У молодежи есть реальный шанс найти работу

В Красноярском крае подвели итоги ежегодной акции «Новые рубежи», направленной на трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования.

В этом году, по данным министерства образования и науки, учебные заведения края выпустили более 29 тысяч молодых специалистов и рабочих, причем большая часть выпускников — около 11 тысяч человек — закончила вузы. Перед выпускниками неизбежно встает проблема трудоустройства и далеко не все могут справиться с ней самостоятельно: мешает отсутствие опыта работы.

Чтобы помочь молодежи найти свое место в жизни, уже четвертый год служба занятости населения проводит акцию «Новые рубежи». Проходит она осенью, с 1 сентября по 1 ноября, – это время, когда молодежь, отдохнув от учебы, начинает активно искать работу.

В этом году в ходе акции 6300 выпускников получили различные виды помощи в центрах занятости. Одна из главных целей акции - дать исчерпывающую информацию о состоянии рынка труда и имеющихся вакансиях. Во время групповых и индивидуальных консультаций, по телефонам «горячих линий» 2700 выпускников и их родителей получили интересующую их информацию.

Часто, даже имея на руках вакансии, выпускники не могут устроиться. Для работодателя важно: имеет ли молодой человек опыт работы, во время учебы, на практике, в том числе, опыт не обязательно по профессии, просто - навыки работы на реальном предприятии. В службе занятости есть ряд программ, которые помогают их приобрести. Например, второй год действует такое направление, как «Стажировка выпускников»: служба занятости подбирает предприятия и организации, готовые взять на временную, до 6-ти месяцев, работу выпускников по полученной ими специальности. Выпускник получает оплачиваемую работу, к нему прикрепляют наставника из числа опытных работников, у него есть шанс проявить себя во время стажировки и остаться на постоянное место работы. А работодатель получает компенсацию расходов на заработную плату выпускника и наставника. Только за два осенних месяца на стажировку было направлено 337 выпускников (с начала года – более 1400 человек). Кроме того, есть программа временного трудоустройства для выпускников техникумов, профлицеев и училищ «Первое рабочее место», в ее рамках было устроено 174 человека.

Иногда выпускников подводит не отсутствие опыта работы, а неумение преподнести себя, свое образование, свои знания и навыки. Помогают тут услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке, которые можно получить в службе занятости. Во время индивидуальных и групповых консультаций, тренингов, семинаров выпускники узнают: как строить профессиональную карьеру, обучаются технологиям поиска работы и трудоустройства, узнают как вести себя на собеседовании, как писать резюме и т.д. За время акции 2350 молодых людей смогли воспользоваться этой помощью.

Акция - это только часть комплекса мероприятий, направленных на решение проблем молодежной занятости. Еще в прошлом году в крае был разработан план, включающий в себя множество программ, акций различных ведомств: от мониторинга ситуации до конкретных мер, способствующих трудоустройству выпускников.

В том числе с начала года в 27 городах и районах края прошли специализированные ярмарки вакансий для выпускников, 290 работодателей представили на ярмарках более 2000 вакансий.

Есть у молодежи возможность получить помощь государства в открытии своего дела. Это не только консультации и семинары по основам предпринимательства, но и субсидии или гранты на открытие своего дела. В этом году субсидии за счет средств федерального бюджета предоставлены 15 выпускникам, проживающим в Железногорске, Идринском, Тасеевском и Ермаковском районах. Они занялись животноводством, создали пасеку, открыли свои парикмахерские, ателье, мастерские по ремонту автомобилей.

Принятые меры, в комплексе с общим оживлением рынка труда, позволили избежать всплеска молодежной безработицы. По сравнению с началом года, число безработных молодых людей в возрасте от 16 до 29 лет уменьшилось с 13,7 тыс. до 10 тысяч человек.