Стартовала обновлённая Стипендиальная программа РУСАЛа и Эн+

Участие приняли — Марина Деревлева, директор департамента по развитию персонала и корпоративной культуре РУСАЛа, замминистра образования Красноярского края Денис Гергилев, Денис Гуц, проректор по учебной работе «Сибирский Федеральный университет», Надежда Ветчинникова, директор «Краснотурьинский политехникум» из Свердловской области, от победителей стипендиальной программы — Евгений Хамеляйнен, студент «Ачинского колледжа отраслевых технологий и бизнеса».

На онлайн-встрече рассказали о новой российской стипендиальной программе РУСАЛа и Эн+ для 56 российских учебных заведений. Этот проект является частью большой профориентационной работы, которую реализуют компании. Такой подход к подготовке потенциальных кадров, начиная со школьной скамьи, утвердил много лет назад в социальной политике компаний их основатель Олег Дерипаска.

Впервые программу запустили в 2021 году. Тогда участниками стали около 15 городов присутствия РУСАЛ и ЭН+. В 2022 году участие приняли 56 учебных учреждений высшего и профессионального образования из уже 20 городов 10 областей России. Помимо ключевых направлений «металлургия» и «энергетика» добавились «педагогика» и «медицина». Была подана 561 заявка. Студентами-победителями тогда стали 179 человек. Сейчас программа немного изменилась, расширилась.

— Мы поддерживаем талантливых студентов и хотим, чтобы они оставались в регионах. Кроме того, наши компании заинтересованы в новых квалифицированных сотрудниках, — отметила Марина Деревлева, директор департамента по развитию персонала и корпоративной культуре РУСАЛа.

С 13 июня стартовал приём заявок на платформе UNIVER. Чтобы поучаствовать в проекте, нужно лишь перейти на портал и подать заявку до 16 июля.

— Мы поддерживаем стипендиатов со второго курса. Важно, чтобы студенты учились в государственном учебном учреждении и имели высокие показатели успеваемости, — добавила Марина Деревлева.

Стипендия выплачивается ежемесячно в течение одного учебного года, начиная с 1 сентября 2023 года до 31 мая 2024 года. Для обучающихся в вузах выплата со 2 курса — 10 000 руб., с 3 — 15 000 руб., с 4 — 20 000 руб., с 5, 6 (специалитет), 1,2 (магистратура) — 25 000.

Студенты среднего профессионального образования на 2 курсе получают 5 000 руб., 3 (2 курс для студентов, обучающихся на базе 11 классов) — 10 000 руб., 4,5 (3 курс для студентов, обучающихся на базе 11 классов) — 15 000 руб.

Также для ребят проводят экскурсии на предприятия компаний, можно поучаствовать в корпоративных социальных проектах и в профессиональных конкурсах, образовательных мероприятиях (лабиринты, тренинги), получить направление для участия в профессиональных конференциях. Кроме того, есть возможность пользоваться порталом UNIVER, а это — подписка на профильную электронную библиотеку, профессиональный журнал и т.д.

Итак, что же нужно сделать для подачи заявки? Всё очень просто. Необходимо войти на платформу, в разделе «Проект» найти Стипендиальную программу, в конце страницы нажать на кнопку «Принять участие». Далее необходимо заполнить заявку на регистрацию в проекте и отслеживать статус заявки в личном кабинете.

С 17 по 26 июля проходит техническая экспертиза заявок, с 27 по 4 августа — лидеры рейтинга по итогам экспертизы проходят онлайн тестирование, с 7 по 18 августа лидеры тестирования проходят онлайн собеседование.

— Чтобы увеличить свои шансы, важны внимательность, ответственность, не надо стесняться рассказывать о всех своих достижениях, событиях в которых вы принимали участие, — посоветовала студентам Марина Деревлева.

По словам замминистра образования Красноярского края Дениса Гергилёва, получение данной стипендии — это в каком-то смысле вызов для самого себя.

— У нас давнее взаимоотношение с РУСАЛ и Эн+. Последние два года мы с компанией создаём и выводим на поток крупные проекты, которые, можно сказать, трансформируют образование. Компания получает высокомотивированных студентов, которые в перспективе создадут костяк руководителей, управленцев. ВУЗ получает конкурентные преимущества, у студентов, помимо освоения основного образования, появляется стремление к чему-то большему, пробовать новые форматы внеучебной жизни, например, написание статей, участие в конференциях. Также есть возможность на этапе обучения узнать, что из себя представляет компания, в которой в перспективе можно трудоустроиться. Для студентов — это уникальная возможность, — сказал Денис Гуц, проректор по учебной работе «Сибирского Федерального университета».— Обязательно будем подавать заявки. С РУСАЛ и Эн+ мы сотрудничаем и будем продолжать. Ребята понимают, что в них заинтересован работодатель и студенты хотят показать себя лучшими, свои результаты. Здесь можно сказать только слова благодарности РУСАЛу. Эта стипендия как зарплата в некоторых регионах. Самое главное, компания показывает, что им важны люди, — отметила Надежда Ветчинникова, директор «Краснотурьинского политехникума».

Евгений Хамеляйнен из «Ачинского колледжа отраслевых технологий и бизнеса» рассказал, что подавать заявку несложно, нужен перечень наград, полученных за год. Главное — внимательность. В этом году он также планирует заявиться в программу.