Prada увольняет некрасивых сотрудниц
Дом моды Prada оказался в центре серьезного скандала. 36-летняя сотрудница японского подразделения Рина Боурисс подала в суд на бывшего работодателя за дискриминацию. Она и еще несколько ее коллег были уволены в прошлом месяце из компании лишь потому что были недостаточно красивы. По словам женщин, внешней привлекательности в Prada придают большое значение.
Сейчас Рина требует компенсировать ей моральный ущерб в размере $600 тыс. и восстановить в должности старшего менеджера по розничной торговле.
Рина устроилась в японское отделение Prada в апреле 2009 года, имея за плечами 18-летний опыт работы в фэшн-индустрии, в том числе и в Нью-Йоркском филиале модного дома. Работа в японском подразделении сразу же началась с того, что Рине приказали уволить 15 сотрудников компании за то, что их внешность не нравилась начальству: “Недостаточно молодые, не очень стройные”, – рассказывает Рина. Она пыталась оспаривать приказы, но в итоге и ей самой сказали, что она недостаточно привлекательна: «Мне сказали, что, если я хочу сохранить работу, то должна похудеть и сменить прическу”. Рина связалась с головным офисом в Милане и обрисовала ситуацию, которая творится в японском подразделении Prada. Женщину успокоили и сказали, что выгонять ее из-за внешности не имеют права. А через две недели ее уволили за то, что она распространяла внутри компании лживые слухи.
Модный дом отрицает, что его сотрудники могут быть уволены за «нетоварный вид». Но есть факты, косвенно подтверждающие это. Несколько месяцев назад глава модного дома Миуччиа Прада, работая над костюмами для оперы Джузеппе Верди «Атилла» в Метрополитен-опера, настояла на том, чтобы в постановке не участвовали статисты, не обладающие модельными данными.
