Переезд жителей края для работы на новых территориях в 2010 году обойдется в 44,5 млн. рублей
С начала этого года с будущими рабочими, в рамках программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края»,заключили договоров на 44 млн. 354 тыс. рублей.
Переезд граждан края для работы на новых территориях 2010 году, в рамках программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края», обойдется в 44 млн. 451 тыс. рублей. С начала этого года с будущими рабочими, уже заключили договоров на 44 млн. 354 тыс. рублей, то есть на 99% от плана.
В 2010 году договоры на переезд для работы в других территориях заключили 990 жителей края, из которых 589 человек переедут на новые места работы внутри края и 401 человек — за пределы края. До конца года ещё около 150 человек получат адресную поддержку для переезда.
В основном люди будут переезжать в Норильск, Кодинск, Лесосибирск, Минусинск, Красноярск, Богучанский, Кежемский, Северо-Енисейский, Мотыгинский районы. «Это наиболее экономически-развитые территории, а также метсности, где реализуются крупные инвестиционные проекты (строительство Богучанской ГЭС, освоение золоторудных месторождения, проекты лесопромышленного комплекса и др.)», - сообщили в краевой службе занятости.
За пределы края новые работники уедут в Хакасию (на реконструкцию объектов СШГЭС), Новосибирскую и Сохалинскую области и Краснодорский край.
Основные профессии, по которым устроены переехавшие граждане: водитель автомобиля, машинист бульдозера, монтажник железобетонных конструкций, протник-бетонщик, электрослесарь, электромонтажник, маханизатор, моторист, слесарь-сборщик, сортировщик поломатериалов, обработчик морепродуктов, продавец, кассир, кондуктор и другие.
«Те инвестиционные проекты, которые у нас сегодня реализуются — Богучанская ГЭС, Богучанский алюминиевый завод, Ванкорское месторождение, проекты мясоперерабатывающей отрасли и другие — все они требуют профессиональной качественной рабочей силы. Одна из наших главных задач — обеспечить благоприятные условия как по переезду, так и по пребыванию на новом рабочем месте. Однако нашими силами мы скорее всего не сможем обеспечить все те новых рабочие места, которые появятся. У нас должны быть хорошие заделы с соседними территориями и регионами, там где уже есть эта профессиональная рабочая сила», - отметил заместитель губернатора края, заместитель председателя правительства края Андрей Гнездилов.
Как добавили в краевой службе занятости, при сохранении в 2011 году данного направления в мероприятиях по снижению напряженности на на рынке, адресную поддержку увеличат.
