С января 2011 года сотрудникам КрасЖД льготы начнут выплачивать по-новому
С января следующего года в компании «Российские железные дороги» вступит в силу новый коллективный договор, заключенный на ближайшие три года.
С января следующего года в компании «Российские железные дороги» вступит в силу новый коллективный договор, заключенный на ближайшие три года. Как рассказал сегодня в ходе видеоконференции председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николай Никифоров, весь объём социальных гарантий для работников РЖД сохранится в полном объёме. По-прежнему сохранены все действующие льготы для неработающих пенсионеров.
В новом документе появились новые пункты. В частности, один из них касается женщин, трудящихся на железной дороге в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. На Красноярской железной дороге данное изменение коснется районов Карабулы и Лесосибирска. Для этих территорий будет установлена 36-часовая рабочая неделя с выплатой заработной платы как при полной рабочей неделе.
Существенным отличием нового коллективного договора станет и то, что региональные особенности будут закреплены отдельными нормативными документами в рамках бюджетов филиалов РЖД.
По словам председателя территориальной профсоюзной организации на Красноярской железной дороге Юрия Калинина, сейчас на магистрали формируется пакет предложений, который должен получить финансовое подкрепление. И если позволит бюджет, он и станет локальным нормативным актом. Это будут дополнительные льготы, которые получат работники Красноярской железной дороги, объяснили в пресс-службе КрасЖД.
