РУСАЛ взялся за социальные программы
При этом компания расширяет спектр программ не только для сотрудников, но и для развития региона в целом.
ОК РУСАЛ с 2011 года запустила комплексную социальную программу для сотрудников «Территория РУСАЛ ». При этом компания расширяет спектр программ не только для сотрудников, но и для развития региона в целом.
В рамках первого этапа программы компания направит на строительство объектов социальной инфраструктуры Красноярского края 15 млн рублей. Так, из фонда Олега Дерипаски «Вольное дело» в школы Советского и Центрального районов Красноярска уже поступило более двух тысяч компьютеров. До конца учебного года планируется приобрести еще тысячу персональных компьютеров.
Социальные программы РУСАЛа действуют не только на территории Красноярска, но и в Ачинске, а также в Кежемском и Богучанском районах, где находятся важные объекты компании.
«В этом году РУСАЛ поддержал пять социальных проектов в Богучанском районе на общую сумму три млн рублей. Наиболее крупный проект предполагает строительство площадки для развития экстремальных видов спорта при центре молодежи «Приангарье» в Богучанах. Компания инвестирует 2 миллиона рублей. А поскольку в программе на паритетных началах участвует правительство Красноярского края, еще порядка двух миллионов рублей на реализацию проекта направят и региональные власти», - сообщила директор по связям с общественностью РУСАЛа Вера Курочкина.
В этом году компания возобновляет программу добровольного медицинского страхования. Почти в два раза увеличится ежедневная дотация на питание. Теперь стоимость каждого горячего обеда сотрудника РУСАЛа будет компенсироваться в размере 70 рублей. Летом вновь начнет работу корпоративный детский лагерь в поселке Тесь Минусинского района. Что касается заработной платы, то, как обещает руководство компании, в ближайшие три года зарплата высококвалифицированных работников основных специальностей вырастит до 60 тысяч рублей.
Впервые РУСАЛ начнет строительство малоэтажного жилья для своих работников. В настоящее время совместно с правительством края разрабатывается вариант строительства домов площадью 137 кв метров в одном из пригородных поселков Красноярска. Программа подразумевает предоставление сотрудникам компании жилья фактически по его себестоимости. При этом Вера Курочкина добавила, что сейчас компания ведет переговоры с одним из крупных российских банков для того, чтобы открыть ипотечное кредитование на максимально выгодных для работников условиях. «Мы хотим, чтобы оплата кредита была необременительна для семейного бюджета наших сотрудников», - подытожила директор по связям с общественностью РУСАЛ.
