РУСАЛ потратит $600 млн. на мотивацию сотрудников
В ближайшие три года компания планирует направить на программу мотивации сотрудников 600 миллионов долларов.
Программа мотивации для сотрудников стала ключевой темой VIII конференции управленческого состава РУСАЛа, прошедшей на днях в Красноярске. В ближайшие три года компания планирует направить на программу мотивации сотрудников 600 миллионов долларов.
В Красноярск съехалось около 300 руководителей заводов, департаментов и дивизионов РУСАЛа. Основная цель – выработать стратегию развития компании на 10 лет. Алюминиевый холдинг ставит перед собой задачу стать компанией приоритетного выбора для перспективных и высококвалифицированных специалистов. И для этого создает все условия. Для привлечения, удержания и развития кадров в РУСАЛе запущена комплексная система мотивации. Одно из направлений – обеспечение роста заработной платы. Только в течение трех лет высококвалифицированные рабочие будут получать до 60 000 рублей в месяц.
«Это не секрет, что реализация амбиционных целей возможно только в сплоченной команде, отметила Вера Курочкина, директор по связям с общественностью РУСАЛа. – Поэтому значительная часть конференции посвящена именно мотивации персонала. Мы обсудили насколько эта программа – увеличение заработной платы, реализация программы строительства жилья у сотрудников, и прочие программы, направленные на удержание и развитие перспективных специалистов – воспринята персоналом и соответствует его ожиданиям. Мы получили обратную связь от заводов. Это позволит максимально эффективно ее скорректировать и продолжить реализацию».
Уже летом в одном из пригородов Красноярска РУСАЛ развернет строительство малоэтажных домов для своих работников. Планируется, что будет построено 163 коттеджа, площадью 137 квадратных метров каждый. Сейчас руководство КрАЗа совместно с краевыми властями разрабатывают варианты строительства поселка.
Кроме того, РУСАЛ ведет переговоры с одним из крупных российских банков для того, чтобы открыть ипотечное кредитование на максимально выгодных для кразовцев условиях. Программа подразумевает предоставление сотрудникам компании жилья фактически по его себестоимости.
Фото: пресс-служба РУСАЛа.
