Прохоров намерен пересмотреть существующий Трудовой кодекс
Бизнесмен Михаил Прохоров, который возглавляет Комитет по рынку труда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), предложил полностью пересмотреть устаревший Трудовой кодекс (ТК).
Газета "Коммерсантъ" пишет, что Комитет РСПП это предложение поддержал, и теперь Прохоров готовится выступить с соответствующей речью, как и год назад, на ежегодной Неделе российского бизнеса, которая пройдет с 18 по 22 апреля.
Прохоров настаивает уже не на поправках в законодательство, а на необходимости "системного пересмотра ТК". По его мнению, пересмотр ТК необходим не с целью улучшения положения работодателей или работников, а с целю формирования такой среды, которая "бы создала наилучшие условия для развития в стране".
Под "наилучшими условиями", пишет газета, Прохоров подразумевает такие, как мобильность трудовых ресурсов, современный уровень соцгарантий и мотивации, причем "четко завязанные на производительность труда", высокий уровень оплаты труда, а также "возможность для работодателя свободно управлять своими трудовыми ресурсами". Текущий же ТК, который создавался в условиях советской плановой экономики, править уже не имеет смысла. "Это другая идеология, которая уже не работает", - уверен бизнесмен.
Прохоров отмечает, что РСПП не намерен написать свой ТК, а лишь стремится инициировать поиск нового решения, которое "позволит снова, как и 150 лет назад, раскрепостить работника".
Отметим, что в ноябре текущего года Михаил Прохоров предложил законодательно закрепить 60-часовую рабочую неделю вместо 40-часовой, предусмотренной Трудовым кодексом РФ.
Комитет также предлагает разрешить работодателю менять трудовой договор "по причинам экономического характера", а также сократить с нынешних двух до одного месяца срок обязательного предупреждения работника об увольнении.
Кроме того, работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.
Однако, основные поправки в РСПП будут направлены на обеспечение дополнительных оснований для заключения с работником трудового договора. Ранее в союзе заявляли, что практики выбора договора в России не существует и все трудятся исключительно по бессрочному договору.
Данную идею поддержал глава Роспотребнадзора Геннадий Онищенко, а вот премьер-министр РФ Владимир Путин сказал твердое нет на инициативу Прохорова.
