Детектор лжи теперь будут использовать в Красноярске для приема на работу(аудио).
Крупные красноярские предприятия проверяют своих будущих сотрудников на детекторе лжи. Нам стало известно, что при помощи "полиграфа", как еще называют детектор, работодатели хотят составить истинный портрет будущего сотрудника. Они выясняют, насколько соискатель действительно хочет устроиться на эту работу и почему, что он недоговаривает из своей биографии, были ли у него конфликты с прежним начальством. Также прибор может определить наличие преступных намерений или скрываемых служебных проступков у желающего устроиться на работу. Директора кадровых агентств говорят, что не за горами то время, когда и они в своих офисах установят "полиграфы". Как нам рассказала Ирина Владимировна директор одного из агентств по подбору персонала, многие работодатели очень заинтересованы в услугах этого прибора. Некоторые из них уже приобрели детекторы даже в личное пользование: "Что касается заказчиков, с которыми мы работаем, то среди наших клиентов есть такие компании, где одним из пунктов отбора специалистов значится именно прохождение через детектор лжи. Предприятия крупные. Например, один из операторов сотовой связи. Я знаю, что через Москву выписывался этот аппарат. Специально был обучен человек, он имеет сертификат прохождения курсов. Но вот еще такой момент, что не все наши кандидаты решаются пройти отбор». Аудио: Директор красноярского кадрового агентства Ирина Владимировна о детекторе лжи А вот в Новосибирске при бюро частных детективов открыли первое кадровое агентство, где официально зарегистрирован детектор лжи. Там любой желающий начальник может "протестировать" свой персонал. Причем список вопросов, на которые будут отвечать работники, он может составить сам. Стоит такая услуга от ста долларов и выше. Как нам пояснили в пресс-службе ГУВД края, само по себе использование детекторов лжи не противоречит букве закона. Главное, чтобы этим занимался сертифицированный специалист, и чтобы тот, кто подвергается такому "тестированию" не был против.
