Из Гонконга вернулись аспиранты СФУ
За пятилетку еще 40 аспирантов пройдут подобную стажировку в Гонконге.
В ведущем гонконгском университете науки и технологий прошли стажировку молодые ученые Красноярска – участники образовательной программы компании РУСАЛ.
Магистр химии из СФУ Татьяна Кожевникова под руководством профессора Линя три месяца обучалась квантово-химическим расчетам органических структур, которые применяются в медицине. Было непросто, признается Татьяна, в первую очередь потому, что учеба требует знания английского языка. Точнее, смеси китайского и английского, на которой и говорят в Гонконге.
Но в остальном никаких проблем не было, поскольку РУСАЛ все расходы полностью взял на себя. Оплатив оформление визы, авиаперелет, обучение и проживание. Стипендии от компании в размере 9 тысяч долларов хватило на все и даже больше, говорит молодой магистр.
"Три месяца работы с учеными мирового уровня, лекции Нобелевских лауреатов и, наконец, знакомство с потрясающей страной, непохожей ни на одну другую в мире, сделали мое пребывание в Гонконге незабываемым, – делится впечатлениями Татьяна Кожевникова. – Уверена, что новые знания и опыт, которые я приобрела здесь, я смогу с успехом применить в своей научной деятельности в России".
Павел Маринушкин, аспирант Института инженерной физики и радиоэлектроники СФУ занимался в Гонконге исследованиями в области микроэлектронных технологий.
"Основной темой моей работы был проект кремниевого микромеханического резонатора. Работа над ним включала в себя теоретические расчеты, компьютерное моделирование, – рассказывает участник образовательной программы РУСАЛа. – Плюс общение с молодыми учеными из других стран, языковая практика, возможность исследований в одном из лучших мировых наноцентров – о такой стажировке можно было только мечтать. К тому же я успел побывать в китайской опере, множестве музеев, узнал о тонкостях чайной церемонии. В моих ближайших планах – защита кандидатской диссертации и продолжение научных исследований".
Интересно, что никаких практик или отработок за поездку молодые специалисты компании не должны. Образовательная программа, участниками которой они стали, – совместный проект РУСАЛа и Гонконгского университета, рассчитанный на пять лет. За время сотрудничества стороны рассчитывают разработать эффективные экологические программы, укрепить связи между китайскими и российскими учеными в других областях науки. Также металлурги стремятся сформировать золотой кадровый резерв – при той глобальной модернизации производства, которая сейчас идет в компании, «продвинутые» кадры очень нужны.
За пятилетку еще 40 аспирантов пройдут подобную стажировку в Гонконге.