Компания "Русский Алюминий" намерена вкладывать деньги в образование

Сегодня этой теме посвящен круглый стол, который проходит в эти минуты в гостинице "Октябрьская" в Красноярске. Как сообщает наш корреспондент с места событий, проходит оживленная дискуссия. Участники круглого стола пытаются прийти к компромиссу и выбрать наиболее эффективный способ повышения квалификации персонала. По словам начальника отдела развития и подготовки персонала "РУСАЛа" Алексея Сангингалиева, основная кадровая проблема завода заключается в нехватке узких специалистов, квалифицированных управленцев и менеджеров. Для того, чтобы эту проблему решить, руководство завода совместно с чиновниками и учеными намерено отслеживать ситуацию в сфере высшего образования. Как сообщил Алексей Сангингалиев, в случае необходимости они готовы поделиться своим многолетним опытом и наработками в подготовке персонала с преподавателями красноярских вузов.