В Новосибирске растет спрос на молодых специалистов
В Новосибирске спрос на сотрудников возрос на 35%
В Новосибирске в первом полугодии 2011 года значительно вырос спрос на молодых сотрудников. Таковы результаты исследования, проведенного кадровым холдингом «АНКОР».
«АНКОР» сравнил показатели спроса на сотрудников на новосибирском рынке труда в первом полугодии 2011 года и сравнил их с показателями аналогичного периода 2010 года.
Согласно данным исследования, в целом российский рынок труда в 2011 году намного активнее, чем в предыдущем – количество запросов работодателей на подбор сотрудников возросло на 60%. Эта тенденция во многом объясняется восстановлением экономики после кризиса. В целом же рынок труда, по оценкам «АНКОРа», восстановился на 90%.
В Новосибирске спрос на сотрудников возрос на 35% по сравнению с первым полугодием 2010 года. В частности, у работодателей растет потребность в менеджерах продаж и молодых специалистах. В число наиболее активно развивающихся отраслей в Новосибирске относятся «товары народного потребления», «розница и гостеприимство», «ИТ/Телеком», «банки/страхование и медицина/фармация», «автобизнес».