РУСАЛ подвел итоги первого молодежного слета
Итогом трех насыщенных событиями дней стала программа первоочередных действий, в основе которой – идеи и проекты, представленные участниками слета и поддержанные руководством компании.
В Хакасии завершил работу первый молодежный слет РУСАЛа, в котором приняли участие 100 активистов программы «Формула будущего» - лидеры молодежного движения из Ачинска, Братска, Красноярска, Саяногорска, Новокузнецка и Николаева (Украина), участники проектов НИОКР и Производственной системы. Итогом трех насыщенных событиями дней стала программа первоочередных действий, в основе которой – идеи и проекты, представленные участниками слета и поддержанные руководством компании.
За три дня слета участники не только смогли посетить самые технологически передовые предприятия РУСАЛа – Саяногорский и Хакасский алюминиевые заводы, а также завод по производству фольги САЯНАЛ, но и принять участие в специализированных тренингах и семинарах, которые специально для них разработали и провели топ-менеджеры РУСАЛа, обменяться идеями с коллегами, обсудить дальнейшее развитие компании и роль молодежи в преобразованиях, предложить свои проекты, многие из которых получили горячую поддержку руководства компании и будут реализованы на гранты, выделенные РУСАЛом.
В рамках работы «Аллеи молодежных проектов» ребята презентовали свои уже реализованные в регионах производственные и социальные проекты руководству компании во главе с генеральным директором Олегом Дерипаской, а также обменивались опытом с коллегами из других городов. А во время работы «Экспертного клуба» руководители компании в формате открытой дискуссии ответили на самые острые вопросы, касавшиеся перспектив карьерного и профессионального развития, социальных и мотивационных программ, текущей ситуации в отрасли и мире, трудностях сегодняшнего дня и перспектив развития компании, вовлечение молодежи в реализацию новых проектов, в частности, строительство Богучанского и Тайшетского алюминиевых заводов и Богучанской ГЭС.
Работа в программе «Карьера» красноярские металлурги отметили особо. «Мы обсуждали, как стать лидером, кто такой лидер, какими качествами должен обладать руководитель. Мне всего 22 года и вся жизнь еще впереди, но я понял, что нужно ставить перед собой цели и двигаться к ним. Я даже составил программу собственного развития на ближайшие 5 лет. Думаю, что у меня все получится», - поделился после приезда бригадир-оператор по обработке цветных металлов Красноярского алюминиевого завода Артем Мингринович.
Ни что так не сближает, как хорошая шутка, зажигательная песня и эмоциональные танцы – решили участники слета и представили визитные карточки своих городов и предприятий в формате капустника, творческий уровень которого, по признанию именитых гостей слета – Никиты Михалкова и Юрия Николаева – составил достойную конкуренцию самым сильным командам КВН.
Первый молодежный слет наглядно показал, что формула будущего РУСАЛа – это огромный потенциал молодежи, помноженный на сумму ее богатейших знаний и созидательной энергии, которые способны внести огромный вклад в успешное развитие компании.
«Я твердо уверен в том, что изменить мир к лучшему могут всего 100 человек. Это особые люди: целеустремленные, профессиональные, умеющие рисковать и отстаивать свою позицию, с талантом видеть и ценить все грани жизни, но главное – люди инициативные и неравнодушные к своему делу. Это вы, молодежный актив РУСАЛа. Вас в Компании более 30 тысяч, и это очень мощная сила. Мы рассчитываем на вас и готовы со своей стороны оказать вам всю необходимую помощь и поддержку», - сказал генеральный директор Олег Дерипаска.
