Красноярские компании разрабатывают программы лояльности для сотрудников
Крупные красноярские компании вновь начали разрабатывать программы лояльности для сотрудников. До кризиса эти проекты развивались, но в 2008 году большинство из них свернули. Теперь же руководители опять предлагают подчиненным воспользоваться различными скидками и бонусами. Эксперты называют такие программы долгосрочными инвестициями.