Жители уральского моногорода вышли на митинг в защиту алюминиевого завода

Рабочие и жители краснотурьинского "Богословского алюминиевого завода" на Урале в воскресенье, 2 сентября, вышли на митинг в поддержку предприятия, на котором "РУСАЛ" планирует свернуть производство.

По разным оценкам, в митинге в Краснотурьинске приняли участие от 500 до 1000 человек.

Основными требованиями митингующих были сохранение и модернизация электролизного производств на предприятии и снижение тарифов на электроэнергию для БАЗа, сообщает агентство со ссылкой на главу профсоюзного комитета завода Николая Прокофьева.

По словам Прокофьева, на митинг пришли порядка 1 тысячи заводчан и горожан. По данным МВД, в акции участвовали 500 человек.

"Русал" принял решение о сокращении мощностей на 275 тысяч тонн первичного алюминия до 2018 года. Уже до конца 2012 года в условиях высоких тарифов на электроэнергию и низких мировых цен на металл, планируется вывод мощностей по выпуску 150 тыс. тонн первичного алюминия на 4-х заводах, в том числе и на БАЗе.

Высокий тариф на электроэнергию делает нецелесообразной модернизацию электролизного производства. При этом предприятие в прежних объемах продолжит выпускать глинозем для сибирских заводов. В случае снижения тарифа на электроэнергию "Русал" готов за 1,4-1,5 млрд долларов построить новое электролизное производство на "Богословском алюминиевом заводе" вместо выводимого из эксплуатации.

После озвученных планов о закрытии электролизного производства на БАЗе в Свердловской области создана чрезвычайная комиссия, которая призвана определить реальную обстановку на заводе.

Между тем, в компании РУСАЛ подчеркивают, что сокращение производства не повлияет на социальную обстановку и уровень жизни в городе. За счет дотаций, предоставляемых компанией РУСАЛ в рамках федеральной программы поддержки моногородов, все сотрудники производств будут трудоустроены. Высвобожденным в ходе реализации долгосрочной программы сотрудникам будет предложено занять действующие на заводах вакансии, пройти переобучение в рамках программы занятости, а также перейти на другие предприятия компании с выплатой компенсации или переехать в другие регионы, основой развития которых являются строящиеся РУСАЛом в Сибири заводы, испытывающие высокую потребность в квалифицированных кадрах.

Решение Совета директоров компании по БАЗу будет реализовано только после его одобрения государственными органами власти, а также решения вопросов с трудоустройством высвобождающихся сотрудников, заверели в РУСАЛе.