За задержку выдачи трудовой книжки работодатель выплатил красноярцу 100 тыс рублей
Лишь через суд мужчина смог забрать документы.
Житель Красноярска обратился в суд с иском к ООО «Сибпроект» о взыскании компенсаций за задержку выдачи трудовой книжки.
Как сообщила пресс-секретарь краевого суда Наталья Мишанина, из материалов дела следовало, что мужчина устроился на работу в феврале 2010 года на должность инженера-землеустроителя с окладом в 5,5 тыс. рублей. На работу он был принят на основании приказа, трудовой договор между сторонами заключен не был. В апреле 2011 года мужчина уволился по собственной инициативе, предоставив письменное заявление. Однако в нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ в день увольнения трудовую книжку ему не выдали, она удерживалась работодателем и на момент вынесения судебного решения.
"Согласно ст. 234 ТК РФ, работодатель должен возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться. Поэтому суд решил взыскать с ООО «Сибпроект» сумму зарплаты, которую уволившийся получил бы с даты написания заявления об уходе и до даты решения судя, обязавшего вернуть ему документ. Плюс к этому суд решил взыскать с ООО и компенсацию за причиненный неправомерными действиями моральный вред", - рассказали в суде.
Таким образом, в июне 2012 года Железнодорожный районный суд Красноярска постановил взыскать с ООО «Сибпроект» компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки 88,1 тыс. рублей, компенсацию морального вреда 3 тыс. рублей, судебные расходы 11 тыс. рублей - за оформление доверенности 1 тыс. рублей и за оплату услуг представителя в суде 10 тыс. рублей и госпошлину в доход местного бюджета 3 тыс. рублей. А также обязать работодателя выдать работнику трудовую книжку.
Однако ответчик обжаловал судебное решение, ссылаясь на неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела. Но красноярский краевой суд не нашел оснований для отмены судебного решения, указав, что суд первой инстанции полно и всесторонне исследовал представленные доказательства и дал им надлежащую правовую оценку. 8 октября 2012 года краевой суд оставил судебное решение без изменения, оно вступило в законную силу.
