В Хакасии презентовали бизнес-системы группы компаний «МаВР»
Накануне министр регионального развития Республики Хакасия Сергей Новиков принял участие в презентации Бизнес-системы группы компаний «МаВР».
Накануне министр регионального развития Республики Хакасия Сергей Новиков принял участие в презентации Бизнес-системы группы компаний «МаВР».
Как отметил генеральный директор Управляющей компании «МаВР» Вячеслав Ким, представленная бизнес-система является процессной оболочкой, в которой реализуются бизнес-идея и миссия компании: «В основе управленческой парадигмы лежат современные концепции управления бизнес-системами, в том числе: бережливое производство, статистические методы в управлении, теория ограничений систем, управление проектами, система менеджмента качества и система сбалансированных показателей».
Сергей Новиков ознакомился с внедрённой бизнес-системой и полученными группой компаний результатами, а также посетил собственно производство, где на примерах представлены внедрённые проекты и в целом бизнес-система. Министру продемонстрировали первые этапы внедрения бизнес-системы: принципы борьбы с потерями и снижения затрат, снижение себестоимости, адекватное ценообразование, увеличение оборачиваемости средств, результаты мониторинга реальной эффективности бизнеса и оценка потенциала и перспектив.
По итогам презентации и осмотра производства Сергей Новиков подтвердил заинтересованность во внедрении ЛИН-технологий не только в бизнес-сообществе региона, но и в Минрегионе Хакасии: «Детали внедрения технологии, этапность и необходимые процедуры будут обсуждаться и к началу лета будет подготовлена возможная концепция реализации «бережливого производства» на площадке Министерства регионального развития Республики Хакасия. Мы прекрасно понимаем, что сейчас без личного приложения усилий человека любого звена – будь то рабочий или служащий, директор производства или руководитель министерства не будет эффективности. Снижение трудозатрат с одновременным повышением производительности труда может быть реализовано, но при условии личной заинтересованности каждого сотрудника».