Треть сотрудников красноярских компаний скидываются на подарки коллегам с радостью
Самые большие суммы красноярцы отдают для коллег в тяжелых жизненных ситуациях.
Большинство работников красноярских компаний всегда скидывается на подарки для своих коллег. Это показали результаты опроса, проведенного компанией HeadHunter.
Большая часть респондентов признались, что постоянно скидываются на коллективные подарки ко дню рождения коллег (86%) или босса (65%), круглым датам и просто по радостным событиям - таким, как свадьба или рождение ребенка (62%), защита диплома (4%) или покупка долгожданного авто (3%).
Если чаще всего делать скидываться приходится по поводу дней рождения, то самые большие суммы красноярцы отдают для коллег в тяжелых жизненных ситуациях (в среднем 600 рублей).
Интересно, что женщины жертвуют на коллективные подарки меньшие суммы, нежели мужчины. А вот те, у кого уровень зарплаты выше, как правило, и выделяют из нее больше средств, чем остальные. В 43% компаний сбрасываются на подарки на добровольных началах, однако в 27% случаях сбор средств превращается в обязаловку. Только треть опрошенных указали, что всегда сбрасываются на коллективные подарки с радостью, однако большинство (54%) утверждают, что не готовы с легким сердцем отдать свои кровные кому попало.
Большинство участников опроса уверяют, что взносы на коллективные подарки совершенно не отражаются на их финансовом благополучии. В то же время, каждому третьему сотруднику из-за подобных расходов приходится себе в чем-то отказывать, а для 5% это вообще отдельная статья бюджета.
Но и на этом траты не заканчиваются: 89% сотрудников компаний Красноярска привыкли "проставляться" в том случае, если в их жизни происходит какое-то радостное событие. Чаще всего, на это уходит 4 тыс рублей. В качестве подарка сотрудники обычно получают деньги (77%) – в среднем сумма составляет 3,7 тыс рублей. Лишь каждый пятый получает презенты на вкус коллег, а каждый десятый предпочитает не рисковать и заранее заказывает себе что-то определенное.
