В Иркутске труднее всего найти работу бухгалтерам, инженерам, экономистам и юрисконсультантам

Пресс-служба ЦЗН города Иркутска предоставила журналистам информацию о положении на рынке труда города Иркутска за девять месяцев 2013 года.

По данным Иркутскстата, общая численность населения города Иркутска возросла с 597,8 тыс. чел. до 606,1 тыс. чел., что обусловлено положительной миграцией и естественным приростом населения.

На учете в городском центре занятости населения, по данным на 1 октября 2013 года, состоят 1275 безработных, 82 % из них получают пособие. Самые многочисленные группы безработных среди бухгалтеров, водителей автомобиля, инженеров, экономистов, юрисконсультов, заведующих складом и кладовщиков, техников, секретарей, офис-менеджеров, менеджеров в коммерческой деятельности и торговле, администраторов, а также кассиров.

Всего с начала года в ЦЗН зарегистрировано более 12 тысяч ищущих работу, из них трудоустроено более 8 тысяч. Средняя продолжительность безработицы — 5,2 месяца. Причем у женщин поиск работы занимает 5,1 месяца, у инвалидов — 6 месяцев, а у молодежи — 3,6 месяца.

В июне 2013 года, по сведениям Иркутскстата, средняя зарплата работников по организациям, не относящимся к малому предпринимательству, составила почти 30 тысяч рублей. Средняя зарплата по вакансиям иркутского центра занятости в июне текущего года — почти 14 тысяч, в сентябре — 16,5 тысяч рублей.

В городе сохраняется спрос на рабочие профессии — 85 % от всех вакансий. На начало октября в базе центра занятости находилось 7,8 тысячи вакансий, из них 6,3 тысячи — по рабочим профессиям, половина из которых в строительной отрасли.

На рынке труда Иркутска требуются квалифицированные рабочие: бетонщики, каменщики, электрогазосварщики, плотники, арматурщики, штукатуры, повара, маляры, облицовщики. Среди служащих востребованы врачи, сестры медицинские. Также остается устойчивый спрос на неквалифицированных рабочих — уборщиков, подсобных рабочих, грузчиков.

Из-за недостатка работников приглашают иностранцев. С начала года подготовлены предложения о привлечении 3,4 тысячи человек. В основном, это граждане Китая — 86,8 % и КНДР — 2,6 %. Как правило, иностранцы работают в строительной отрасли (85,5 %). Это каменщики, плотники, столяры, бетонщики, маляры, штукатуры, облицовщики, газосварщики, арматурщики. Кроме строительных рабочих, требовались также повара китайской кухни, переводчики, инженеры, техники-технологи.

В январе-сентябре 2013 года услуги по профориентации, социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке были оказаны 7590 гражданам, в том числе 4430 безработным гражданам (58,4%), 4521 женщинам (59,6%).