Парламентарии предоставили льготы пивоваренным предприятиям края
Депутаты Законодательного Собрания края обсудили льготы по налогу на имущество пивоваренным предприятиям края, объемы производства которых ежегодно составят не менее 14,2 млн декалитров пива
Депутаты Законодательного Собрания края на пятом заседании пятой сессии обсудили льготы по налогу на имущество пивоваренным предприятиям края, объемы производства которых ежегодно составят не менее 14,2 млн декалитров пива.
Министр промышленности и торговли края Александр Климин отметил, что еще в октябре 2013 года руководство предприятия ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» — «Балтика-Пикра» уведомило губернатора, о планах приостановить деятельность красноярского пивзавода с последующим закрытием. При этом, потери в бюджете Красноярского края могут составить от 0,3 млрд до 2,5 млрд рублей в год.
Единственный способ сохранить производство — предоставление льгот по налогу на имущество организаций. В связи с этим правительство предложило Законодательному Собранию освободить от уплаты данного вида налога организации, осуществляющие производство пива на территории нашего региона в период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2015 года. При этом компании обязуются ежегодно производить не менее 14,2 млн дкл пива.
По результатам оценки социально-экономической эффективности льготы на период 2013—2015 годов бюджетный эффект составит 1 млрд 17,3 млн рублей.
«Хочу обратить внимание на то, что мы поддерживаем не потребление пива в крае, а сохраняем промышленное предприятие, рабочие места, уплату налогов в бюджет. Из всего пива, произведенного «Балтикой-Пикра», на территории нашего региона потребляется всего одна треть», — отметил министр промышленности и торговли края Александр Климин.
Также значительную роль в предоставлении льгот сыграли несколько факторов. Во-первых, предприятие участвует в решения экологических проблем края, осуществляя пункты приема стеклотары и ПЭТ-бутылок, а также в экологических акциях по очистке берегов Енисея от мусора.
Во-вторых, «Балтика-Пикра» несет определенную социальную нагрузку. Так, предприятие обеспечивает рабочими местами со средней заработной платой в размере 50 тысяч рублей, предоставляет социальный пакет и льготное питание, а также добросовестно выплачивает налоги.
