Нарушения трудового законодательства нашли в «Алтайкровле»

В результате надзорно-контрольных мероприятий установлено, что в январе-феврале текущего года на ЗАО «Алтайкрорвля» не соблюдались сроки выплаты заработной платы, установленные коллективным договором.

Проверка проводилась Государственной инспекцией труда в Алтайском крае, которая установила, что не выплачена денежная компенсация в соответствии со ст. 236 ТК РФ («Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику»).

Напомним, работники ЗАО «Алтайкровля» и находящегося у него в аренде «Озерского лесхоза», также не получавшие зарплату вовремя, вынуждены были обращаться за помощью в средства массовой информации края. Как решается вопрос с задолженностью работникам лесхоза, пока не известно.

Работники «Алтайкровли» и ранее обращались с жалобами по поводу денежных выплат. Так, в 2007 году прокуратуре Новоалтайска приходилось вмешиваться, чтобы восстановить право работников предприятия на законные премиальные выплаты.

Нужно сказать, что власти постоянно обращаются к теме долгов по зарплате на предприятиях. «Законодатели вновь предлагают ввести сразу несколько жестких мер воздействия на работодателей, которые задерживают зарплату своим сотрудникам, писала недавно правительственная «Российская газета». - Ужесточение штрафов и увеличение пеней - это мы уже проходили. Кроме этого, теперь обсуждается возможность сделать собственников и руководителей предприятий-должников невыездными. Им могут попросту перекрыть возможность зарубежных командировок и отпусков».

«Думаю, вам нет никакой необходимости разъяснять значение своевременной выплаты зарплаты. Сегодня правоохранительные органы жестко на подобные нарушения реагируют, применяя очень серьезные правовые санкции и к менеджменту, и к собственникам предприятия», - объяснял недавно губернатор Александр Карлин Виталию Черномору, руководителю компании «НОВАЭМ», задолжавшей зарплату работникам барнаульского «Сибэнергомаша».