В новосибирских техникумах впервые за долгое время появился конкурс на места
Примерно 60% всех вакансий в Новосибирске составляют рабочие профессии. Однако, по данным министра, среди нынешних молодых людей больше всего выпускников вызов, а не сузов.
По результатам приёмной кампании 2014 года общее количество поступающих в средние профессиональные учебные заведения возросло на 30% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
Как рассказал на пресс-конференции ИТАР-ТАСС Игорь Шмидт, врио министра труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, план по набору абитуриентов уже практически выполнен: на 7350 мест уже подано почти 7000 заявлений.
По его словам, в некоторых учебных заведениях не редкость даже конкурс аттестатов. В частности, Новосибирский колледж транспортных технологий уже не первый год фиксирует конкурс на уровне от полутора до трёх с половиной человек на место.
В 2014 году около половины выпускников средних специальных учебных заведений Новосибирской области получили повышенный квалификационный разряд – опять же в два раза больше, чем в прошлом. Как пояснил Шмидт, такие «кадры под ключ» уже востребованы ведущими областными предприятиями.
Примерно 60% всех вакансий в Новосибирске составляют рабочие профессии. Однако, по данным министра, среди нынешних молодых людей больше всего выпускников вузов, а не сузов.
Добавим, что по данным ИТАР-ТАСС, ежегодно на предприятия и в организации Новосибирской области трудоустраивается около 8 тыс. рабочих и специалистов среднего звена, подготовленных в 54 профессиональных образовательных учреждениях по 114 специальностям и рабочим профессиям.
