Депутаты Красноярского края обсудили методы борьбы с кадровым голодом
В Красноярском крае будут разработаны методы привлечения молодых специалистов для работы в северных районах региона
В Красноярском крае будут разработаны методы привлечения молодых специалистов для работы в северных районах региона.
Сегодня на VII съезде депутатов Красноярского края прошёл круглый стол, где обсуждалась проблема обеспечения квалифицированными кадрами учреждений бюджетной сферы края в современных условиях. Одним из основных вопросов стал привлечение молодых специалистов для работы в бюджетных организациях в северных районах края.
По инициативе делегатов VII съезда депутатов Красноярского края в регионе будут разработаны методы привлечение молодых специалистов для работы в бюджетных организациях в районах Крайнего Севера.
Как отметила председатель комитета Законодательного собрания по образованию, культуре и спорту Людмила Магомедова, на сегодняшний день в нашем регионе чувствуется дефицит кадров. Отмечается незначительный приток молодых специалистов и устойчивый рост лиц предпенсионного и пенсионного возраста. Особенно остро данная проблема стоит в сельской местности и на территориях крайнего Севера, в частности депутат отметила проблему кадров в сфере образования и здравоохранения.
«Несмотря на предоставление молодым специалистам из числа медицинских работников выплат на компенсацию расходов, связанных с переездом на новое место жительства, желающих связать свою жизнь с селом по-прежнему нет. В районах крайнего Севера Красноярского края, даже возможность предоставления жилья не решила вопрос с обеспечением кадрами», - рассказала Людмила Магомедова.
В итоге участники круглого стола предложили развивать дистанционные формы профессиональной переподготовки специалистов, создавать центры стажировки педагогов.
Как сообщила начальник управления по персоналу администрации Норильска Владислава Севастьянова, проблема охватывает наиболее важные отрасли для населения. «Самый существенный дефицит кадров Норильск испытывает в направлениях здравоохранения и образования. Благодаря действующей программе по привлечению специалистов им предоставляется жилье, место в детском саду вне очереди, оплата расходов, связанных с переездом, выплата денежных средств на обустройство жилого помещения при условии его предоставления», - отметила Владислава Севастьянова.
Чтобы решить проблему обеспечения жильём было предложено создать фонд служебного жилья за счет фонда финансовой поддержки, но это будет возможно при условии увеличения объема данного фонда, а также было предложено предоставить субсидии на строительство или приобретение жилья.
Подводя итог Людмила Магомедова отметила, что все участники круглого стола выступают «за» формирование комплексной межотраслевой программы, координатором которой должно стать Министерство образования и науки Красноярского края.
Фото с сайта www.sobranie.info