В России молодоженам могут продлить и оплатить "медовый месяц"

В ближайшее время в Государственной Думе Российской Федерации будет рассмотрена инициатива Санкт-Петербургских депутатов, согласно которой "медовый месяц" молодоженам будет оплачивать работодатель, сообщают "Известия". Авторы проекта предлагают дополнить Трудовой кодекс статьей "Дополнительный оплачиваемый отпуск в случае регистрации брака". С точки зрения инициаторов идеи, дополнительная статья может стать еще одним стимулом для создания ячейки общества и благотворно повлиять на рождаемость.

Сейчас в России дополнительный пятидневный отпуск, однако без сохранения заработной платы, предоставляется в случае рождения ребенка, потери близкого человека и свадьбы. С введением новой статьи последний пункт из уже существующей будет исключен. "Свадебный" отпуск предлагают сделать оплачиваемым, а также продлить его срок до 30 дней, при этом использовать эти дни можно будет дробно.

Авторы идеи считают, что неоплачиваемый отпуск, который предоставляется сейчас является своеобразным препятствием для создания семьи, ведь для молодой пары такие выходные служат дополнительным финансовым обременением. Новая же статья, напротив, нацелена на поддержку семьи, в том числе и финансовую.

Эксперты инициативу одобряют и отмечают, что дополнительные оплачиваемые десять дней отпуска не нанесут работодателям существенного ущерба.