Исследование: Доход, развитие личности и фрукты важны томичкам при выборе работы
Еще женщины хотят работать из дома и получать билеты в театр
Аналитики рекрутингового портала HeadHunter провели опрос ожиданий женщин-соискателей от работодателей. Об этом в четверг сообщила пресс-служба портала.
На первое место среди самых важных факторов в работе женщины ставят размер зарплаты и стабильность дохода – это важно для 83% респондентов. На втором по значимости месте - комфортный психологический климат в коллективе - его отметили 75% женщин. На третьем месте — возможность профессионального обучения и развития, это актуально для 74 % респондентов. На четвертом (62%) – перспективы карьерного роста
«При этом большинство опрошенных женщин отметили, что на текущей работе компания не проявляет о них заботу как о личности и не поощряет их профессионального развития», - заявили исследователи.
Также для женщин важны возможность работать из дома, скидки на услуги фитнес-клубов, дополнительные выплаты при уходе в декретный отпуск, ДМС для детей и супругов и организация работодателем культурного досуга, в частности, экскурсии, билеты в музеи и театры.
«22% соискательниц будут рады наличию фруктов в офисе. Меньше всего, по данным опроса, женщин волнуют такие факторы как работа за границей, командировки и сотрудничество с зарубежными коллегами», - пояснили аналитики.
Меньше половины участниц опроса признали, что в их компании мужчинам проще сделать карьеру. И только каждая пятая жительница Томска считает, что построить карьеру ей сложнее, чем коллегам-мужчинам.
Отмечается, что чаще всего томички ищут себе работу в сферах «Продажи», «Бухгалтерия», «Административный персонал», «Банки» и «Управление персоналом».
