Невыплата пособий по уходу за ребенком может повлечь серьезную ответственность
В Алтайском крае предпринимателей привлекают к уголовной ответственности за невыплату пособий по уходу за ребенком.
В Алтайском крае предпринимателей привлекают к уголовной ответственности за невыплату пособий по уходу за ребенком.
За прошедший месяц следственными органами Следственного комитета РФ по Алтайскому краю было возбуждено несколько уголовных дел о невыплате работницам пособий по уходу за ребенком.
Так, Заринским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Алтайскому краю по сообщению о невыплате заработной платы одним из обществом с ограниченной ответственностью города Заринска возбуждено уголовное дело за невыплату пособий.
Следствием установлено, что директор Общества, работающего в сфере электромонтажных работ, в 2015 году, приняв от подчиненной сотрудницы документы для расчета и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, из корыстной и иной личной заинтересованности, имея необходимые денежные средства, не произвел выплату пособия в течение девяти месяцев. Общая сумма задолженности составила более 70 тысяч рублей. В ходе следствия будут приняты меры, направленные на возмещение потерпевшей положенных ей в качестве пособия денежных средств.
В городе Барнауле индивидуальный предприниматель привлечен в качестве подозреваемого за аналогичное преступление - невыплату своей сотруднице – оператору ПК, пособия по уходу за ребенком.
По данным следственного отдела по Центральному району города Барнаула СУ СКР по Алтайскому краю, в январе 2015 года предприниматель, получив от работницы необходимые документы и издав приказ о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком, из корыстной заинтересованности и имея необходимые денежные средства, не производил выплату женщине указанного пособия за 8 месяцев.
На момент возбуждения уголовного дела индивидуальный предприниматель полностью погасил задолженность по выплате своей сотруднице пособия по уходу за ребенком в сумме более 50 тысяч рублей.