Каждый второй работодатель учитывает рекомендации при приеме на работу
При этом почти половина соискателей приходят на собеседование без рекомендаций
48% работодателей в Красноярске запрашивают рекомендации на соискателя от прежнего руководителя, сообщает служба исследований Зарплата.ру.
При этом 33% работодателей учитывают рекомендации, для 67% рекомендации с прошлой работы не имеют значения и не учитываются при выборе кандидата на должность. Кроме того, 80% работодателей уверены, что руководители не пишут рекомендации, а только ставят подпись в письме, которое написал сам кандидат.
Как отмечают исследователи, сами соискатели в основном приходят на собеседование без рекомендаций и вообще не собирают их. При опросе 60% работодателей ответили, что меньше половины кандидатов приходят на собеседование с рекомендациями с прошлых мест работы.
Также 50% работодателей отметили, что часто трудоустраивают людей по рекомендации знакомых.
Отметим, опрос проводился среди 74 компаний Красноярска.
