Сотрудники Красноярского алюминиевого завода получают экологическое образование
Программа обучения разработана с учётом разнообразных сфер деятельности работников
Программу экологического обучения пройдёт каждый сотрудник компании по системе дистанционного обучения «Корпоративный университет РУСАЛа». Русаловцы должны понимать принципы экологически ответственного подхода и на работе и в быту, знать о последствиях нерационального использования ресурсов и о влиянии на здоровье негативных факторов. В итоге после образовательного курса металлурги выполнят 4 теста, ответят на десятки вопросов и сдадут экзамен, по результатам которого нужно набрать не менее 75 баллов из 100 возможных.
Дополнительное повышение компетентности сотрудников в вопросах сохранения окружающей среды реализуется в рамках принципов экологической политики компании.
Программа обучения разработана с учётом разнообразных сфер деятельности работников компании. Квалификацию экологически ответственного сотрудника получат все – от рабочих до топ-менеджеров. Кразовцы могут учиться или в компьютерном классе промплощадки, или на любом доступном компьютере: как на рабочем месте, так и дома. Система дистанционного обучения РУСАЛа предполагает доступ к базе с любой точки подключения.
Образовательная программа экологического образования разделена на 4 модуля. Русаловцы знакомятся с правовыми аспектами вопроса, фактами о воздействии алюминиевого производства на окружающую среду, темой изменения климата. Особенно важной частью образования являются знания о способах снижения негативного воздействия, принципах сотрудничества с общественностью для улучшения экологической среды.
– Экологическая политика РУСАЛа предполагает не только совершенствование производственных процессов, но и развитие экологически ответственного сознания персонала и общества. Важно, чтобы каждый сотрудник, независимо от занимаемой им должности, понимал собственную ответственность и возможности вносить свои предложения по экологическому совершенствованию. Кроме того, мы поощряем экологические акции сотрудников, которые транслируют ценности ответственного отношения к окружающей среде в среде широкой общественности и вовлекают в природоохранную деятельность своих коллег, друзей и близких, – говорит Евгений Курьянов, управляющий директор Красноярского алюминиевого завода.
Компания РУСАЛ в 2015 году выделила 1 миллиард рублей на экологическую модернизацию КрАЗа, в 2016 на эти цели направлено около 800 миллионов рублей, а в 2017 планируется потратить ещё 1 миллиард на совершенствование технологии производства алюминия в целях снижения влияния на экологию Красноярска.
