Курсы профессиональной переподготовки становятся популярнее в Красноярске
Дистанционные курсы становятся альтернативой традиционному формату обучения
Кризисные явления переформатировали ситуацию в экономике и бизнес-образовании. Дистанционные курсы профессиональной переподготовки становятся доступной альтернативой традиционному формату обучения. Главный драйвер рынка — возможность сократить издержки на получение знаний в новых экономических условиях.
Заранее уловив определенные тенденции к изменениям на рынке, наиболее передовые учебные центры уже перешли к работе в новых реалиях. Одно из таких учреждений — Сибирский межрегиональный учебный центр — является ведущим в сфере дополнительного образования.
Программы переподготовки специалистов, в основном, востребованы у работающих специалистов с классическим высшим образованием, которые хотят повысить квалификацию, а, значит и свою стоимость на рынке труда. Программы Сибирского межрегионального учебного центра ориентированы исключительно на опытных специалистов. Возраст аудитории — от 30 до 50 лет. Среди них есть представители среднего класса, офисные работники, бизнесмены.
Для профессиональной переподготовки создана колоссальная база знаний, которой нет аналогов в России. Специалисты учебно методического отдела, вместе с преподавателями и ведущими экспертами страны, работали над тем, чтобы клиент изучил все самые актуальные материалы с помощью телекоммуникационных технологий и средств.
В центре имеются программы, идеально подходящие для общего развития, а есть те, которые действительно помогут освоить новую профессию или специализацию. Неоспоримый плюс программ Сибирского межрегионального учебного центра — весь материал изложен в формате видео-занятий. Это позволяет самостоятельно определять количество времени, проведенного за обучением.
Потребитель образовательных программ все более взыскателен и чувствителен к соотношению «цена-качество». Отсюда все больше внимания применимости преподаваемого в деловой практике. В свою очередь, это меняет требования к бизнес-тренерам — внимательнее слушают человека не с академическим бэкграундом, а с большим опытом реальных проектов. Сибирскому межрегиональному учебному центру удалось привлечь к сотрудничеству наиболее авторитетных преподавателей, добившихся значительных профессиональных результатов. Эксперты подробно объясняют, как применить на практике полученные знания.
После прохождения обучения специалисты не теряют контакта с представителями других компаний. Для всех участников программы доступна регистрация в в социальной сети Cabinet, которая объединяет всех управленцев России. В случае необходимости сотрудник любой из компаний может обратиться за помощью к коллегам из других городов.
Квалифицированные работники, обладающие самыми современными знаниями в своей отрасли, — это достояние компании, самый ценный ее ресурс. В условиях жесткой конкурентной борьбы инвестирование в обучение персонала — не что иное, как залог собственного выживания. Сибирский межрегиональный учебный центр предоставляет услуги по проведению корпоративного обучения. Среди клиентов учебного центра — крупнейшие корпорации России.
Для корпоративного обучения программы модифицируются в соответствии с поставленными целями и задачами компании-заказчика. В программах могут быть расставлены акценты, сокращены или отменены некоторые модули, а другие темы раскрыты более подробно. В качестве иллюстраций и кейсов при желании используются материалы компании-заказчика.
В ходе обучения рассматриваются реальные ситуации предприятий, поэтому курс представляет собой обучающие консультации.
По материалам Сибирского межрегионального учебного центра
