Более 40 млн руб. направил холдинг РЖД на улучшение жилищных условий красноярских железнодорожников в 2016 году
В 2016 году оказана поддержка 188-ти сотрудникам
В 2016 году на Красноярской железной дороге 188-ти сотрудникам оказана поддержка в приобретении жилья в рамках социальных программ холдинга РЖД. Затраты компании на эти цели составили 42 млн руб.
Корпоративные жилищные льготы предоставлялись по нескольким направлениям. Одно из них - субсидирование процентной ставки по ипотечным кредитам. В текущем году 122–м труженикам КрасЖД выданы субсидируемые ипотечные кредиты на общую сумму 260,5 млн руб. Для молодых специалистов ОАО «РЖД» кредитная ставка по корпоративной ипотеке составила всего 10,5 %, при этом она практически полностью гасится компанией. 8,5% оплачивает компания, и 2 % – сам заёмщик. Для остальных работников ипотека предоставлялась под 12%. Но большую часть затрат по ее погашению также взял на себя холдинг: компенсируется 7,5% ставки. Затраты на субсидирование процентов по кредитам, оформленным сотрудниками Красноярской магистрали только в 2016 году, составили более 9 млн руб.
Также в текущем году холдинг направит более 73 млн руб. на погашение процентов по корпоративной ипотеке прошлых лет.
Кроме того, шесть семей железнодорожников получили в этом году безвозмездные субсидии на приобретение жилья на общую сумму свыше 6 млн руб. Это – многодетные и одинокие родители. Еще 60-ти молодым семьям КрасЖД в 2016 году была выплачена частичная безвозмездная субсидия на погашение жилищных кредитов в связи с рождением детей. На эти цели направлено более 26 млн руб.
– Профессия железнодорожника особая, – только у нас на магистрали более 100 удаленных станций, и на каждой из них живут и работают наши специалисты. Прежде всего, мы заботимся о семьях сотрудников, живущих в малых городах и поселках. Делаем все, чтобы они не стремились покинуть свою малую родину, чтобы им было хорошо у себя дома, –комфортное жилье, детский сад, больница, школа. Это – один из принципов кадровой политики РЖД. Поэтому, даже в сегодняшних непростых экономических условиях, такие стратегически значимые социальные программы, как жилищная, реализуются компанией в полной мере, – отмечает начальник Красноярской железной дороги Владимир Рейнгардт.
Всего же, за последние 10 лет, корпоративную поддержку получили более 2300 железнодорожников из Красноярского края и Хакасии, которые стали новоселами.
