Кадровый голод: спрос на IT-специалистов остается высоким
Работа в сфере высоких технологий всегда считалась престижной и хорошо оплачивалась
Внедрение цифровых технологий вносит серьезные изменения в экономику страны, в повседневную жизнь, в производственные отношения, в медицину и образование. Одновременно растут требования к информационным системам и сервисам, а также к специалистам, их создающим и обслуживающим.
Работа в сфере высоких технологий всегда считалась престижной и хорошо оплачивалась. В списке наиболее актуальных на сегодняшний день профессий — специалисты по блокчейну, разработчики мобильных приложений, специалисты в области искусственного интеллекта, информационной безопасности, робототехники, Big Data, IT аналитики и руководители. Данные специалисты востребованы не только на внутреннем рынке, но и на внешнем.
В настоящее время на самом высоком уровне озабочены проблемой кадрового голода в сфере IT, поскольку нехватка квалифицированных специалистов снижает конкурентоспособность страны в современном цифровом мире. При этом речь идет не о кадрах в принципе, а о качественных кадрах. Спрос на IT-специалистов есть практический во всех отраслях экономики, начиная от торговли и медицины, заканчивая коммунальным и сельским хозяйством.
У Новосибирска есть все необходимое чтобы внести свой вклад в подготовку специалистов под растущие запросы цифровой экономики. Местная кузница IT-кадров — Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики. Многие выпускники учебного заведения без труда находят работу в Новосибирске по специальности.
Поскольку классическая система образования не может быстро перестраиваться под запросы цифровой экономики, задача по подготовке (переподготовке) подходящих специалистов часто ложится на плечи работодателей. В Новосибирске уже сформирован вполне успешный IT-сектор, в который входят как небольшие компании, так и крупные, работающие на международном рынке.
