Врио губернатора Красноярского края не исключает кадровые перестановки в региональном правительстве
Это будет связано с плохой реализацией нацпроектов.
На заседании президиума правительства Красноярского края Михаил Котюков заявил, что возможно придётся принимать решения, в том числе и кадровые.
Каких результатов удалось достичь по национальному проекту «Жильё и городская среда», обсудили на заседании президиума. По нацпроекту в регионе реализуются несколько программ.
Программу по переселению жителей из аварийного жилья Красноярский край выполняет с опережением. Вместо шести этапов федеральный проект планируется завершить пять – до 31 декабря 2024 года (первоначальный срок – 1 сентября 2025 г.), сообщает Управление пресс-службы губернатора и правительства Красноярского края.
Благодаря нацпроекту с 2019 года с 208,7 тыс. кв. м аварийного жилья в новое жильё переселились 12,4 тыс. человек. В эксплуатацию ввели 47 многоквартирных домов. До конца года в семи муниципалитетах возведут ещё 17 многоквартирных домов.
По программе «Жильё» в этом году уже возвели больше 600 тыс. кв. м жилья. К концу года планируется построить не менее 1,4 млн кв. м.
В 2023 году по федеральному проекту «Чистая вода» появятся 10 новых объектов питьевого водоснабжения. Для этого из бюджетов всех уровней выделено 787,4 млн руб. Работа на объектах уже стартовала. В итоге в конце года для примерно 66 тыс. жителей появится возможность технологического присоединения к централизованной системе водоснабжения. В перспективе — доступ к качественной воде.
Михаил Котюков поручил жёстко контролировать сроки и эффективность реализации национальных проектов в Красноярском крае:
— Нацпроекты должны были качественно изменить ситуацию в России к 2024 году. Всё, что отражено в национальных проектах, должно быть реализовано. Там, где будут не справляться, придётся принимать решения, в том числе и кадровые. Прошу, чтобы у каждой строчки были фамилия, имя, отчество. За каждым объектом должен быть закреплён ответственный. Нужно, чтобы это стало ответственностью каждого руководителя на своём месте.