Прием в энергетический кластер с гарантией трудоустройства стартовал в Дивногорске
В Дивногорском гидроэнергетическом техникуме (ДГЭТ) открыт набор на новые специальности образовательно-производственного кластера «Энергостарт», созданного в партнерстве с компанией Эн+ в рамках программы «Профессионалитет для всех». Выпускники смогут получить востребованные профессии в энергетике и гарантированное трудоустройство на предприятиях отрасли.
В приемной комиссии техникума встретился работник Красноярской ГЭС Денис Истомин. Его сын Егор подал документы на обучение в кластере, и отец пришел поддержать его.
«Я считаю, это главный техникум в нашем городе, вся молодёжь стремится в него поступить. Это возможность получить серьёзное „взрослое“ образование и востребованную, хорошо оплачиваемую профессию, а далее — возможность работать на ведущих предприятиях края и города с перспективой карьерного роста, — говорит Денис. — Сам я 11-й год работаю на Красноярской ГЭС. Работа мне нравится, всё устраивает — социальный пакет, отпуск — всё здорово! Думаю, что сын после того, как выучится, тоже с удовольствием будет работать на ГЭС вместе со мной».
Егор разделяет мнение отца и называет свои ожидания: достойная зарплата, комфортные условия и карьерные перспективы. Кластер «Энергостарт» станет для него стартовой площадкой. Сегодня специальность «Гидроэлектроэнергетические установки» в России предлагают только два техникума — в Невинномысске и Дивногорске.
«Эта специальность была у нас сохранена именно благодаря Красноярской ГЭС (входит в компанию Эн+), — рассказала директор ДГЭТ Нина Уфимцева. — И не просто сохранена: в 2023 году они вложили 20 млн руб, чтобы создать центр по гидроэнергетике площадью 450 кв м. Это две огромные лаборатории с современным оборудованием и программным обеспечением! Поскольку реальные гидроагрегаты невозможно завести в учебное заведение, станция приобрела на заказ программное обеспечение. Теперь наши студенты во время курсового проектирования, практических занятий и работы над дипломными проектами на компьютерах могут проектировать всё оборудование, начиная с запуска и до эксплуатации».
Гидроэнергетические установки — одна из двух специальностей кластера, вторая — «Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация». Индустриальным партнером по обеим выступает Эн+.
ДГЭТ имени Андрея Бочкина, легендарного руководителя строительства Красноярской ГЭС, много лет готовит кадры для энергетики. В этом году сотрудничество расширилось с созданием «Энергостандарта». Компания Эн+ и правительство Красноярского края за три года инвестируют в кластер более 80 млн рублей. Средства пойдут на ремонт, современное оборудование, обновление программ и переподготовку преподавателей на базе ГЭС. Это позволит выпускникам сразу приступать к работе.
Еще 10 лет назад о таком тесном сотрудничестве с работодателями сложно было даже мечтать, признается Нина Уфимцева.
«А сегодня работодатель сам изъявляет желание вкладываться в образовательные учреждения и в развитие будущих профессионалов», — говорит она. — Главный плюс такого сотрудничества — прикладное образование, которое получат выпускники: «обучение молодого специалиста в условиях максимально приближённых к реальной производственной деятельности — это идеальный вариант и с точки зрения образовательного учреждения, и с точки зрения руководства предприятия-партнёра».
Участники «Профессионалитета» могут заключить целевой договор с работодателем, получать допстипендию до 15 тысяч рублей, проходить оплачиваемую практику и гарантированно трудоустроиться. Компания предлагает не только стабильный доход, но и возможности для роста, участие в сообществе молодых энергетиков и соцгарантии. С появлением кластера в техникуме стало еще больше современного оборудования, что повышает уровень подготовки.
В этом году на каждую программу примут по 25 человек. Вступительных экзаменов нет, но будет конкурс аттестатов — отбор строгий из-за сложности специальностей и высоких требований к будущим энергетикам.
16+
