Выяснилось, что при определении с профессией ребята ориентируются не только на свои увлечения. Ключевыми факторами для них стали гарантии трудоустройства после окончания учебы, размер заработной платы и наличие карьерного лифта. Примечательно, что среди выпускников набирает популярность поэтапный образовательный маршрут: многие намерены сначала получить рабочую квалификацию, чтобы быстрее начать зарабатывать, а уже затем поступать в высшие учебные заведения.
Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Станислав Салашнев отметил важность профориентационной работы:
«Когда ты имеешь разные квалификации и компетенции, то очевидно будешь более востребованным на рынке труда. Чтобы ребята определились с выбором, я поручил центрам занятости провести для школьников серию профтуров на предприятия края», — заявил он.
Учащимся предоставят возможность самим выбирать компанию для экскурсии. Если нужного работодателя не окажется в предложенном перечне, сотрудники центров занятости свяжутся с организацией и постараются договориться о визите. Аналогичные профтуры организуют и для студентов, но для них акцент сместят на вопросы стажировки и живого общения с потенциальными нанимателями.
В прошлом учебном году профориентационной поддержкой охватили более 79 тысяч учеников 8–11 классов из 787 школ региона.
