Офисная дедовщина
Офисная дедовщина. Такое явление процветает в каждом 5-м российском офисе, уверены психологи. На Западе с проблемой столкнулись давно и назвали моббинг. Это целенаправленная травля группой коллег одного сотрудника.
Офисная дедовщина. Такое явление процветает в каждом 5-м российском офисе, уверены психологи. На Западе с проблемой столкнулись давно и назвали моббинг. Это целенаправленная травля группой коллег одного сотрудника. Как минимум каждый 20-й работающий россиянин становился жертвой моббинга. Для компании это настоящее бедствие. Убытки, в среднем, 400 евро в день. Чаще всего жертвой моббинга становятся неординарные личности. На втором месте яркая одежда, далее следует хвастовство перед коллегами или наоборот постоянные жалобы. Потом, заигрывание с противоположным полом, странная манера говорить, редкое хобби и вредная привычка. Красноярский бизнесмен Константин с дедовщиной знаком не по наслышке. 20 лет назад служил в армии. Говорит, что именно служба сделала его настоящим мужчиной. Считает, что моббинг в ограниченных количествах полезен.
