Дан старт нового конкурса «Золотой кадровый резерв 2008»
Как сообщает пресс-секретарь управления молодежной политики администрации Красноярска Анна Кульга, потребность в поиске и росте молодых перспективных красноярцев остается и интерес к «Золотому кадровому резерву» со стороны молодежи не ослабевает, поэтому в этом году вновь открывается прием заявок на конкурс.
Победители Золотого кадрового резерва 2007 года вернулись из Китая. Трое победителей, получившие по итогам конкурса самую желанную награду, стажировку заграницей, вернулись в Красноярск. Почти месяц молодые красноярцы жили в столице Хэйлудзянской провинции – Харбине. Они побывали на международной Харбинской ярмарке и даже присутствовали при подписании эпохального для этой провинции соглашения с Гонконгом. В целом жизнь в Китае они охарактеризовали поговоркой «в тесноте да не в обиде». Также они обратили внимание на то, что студенты там учатся очень ответственно и практически не отдыхают. Учеба у них занимает от 12 до 18 часов в день. Что касается поиска молодежных организаций и установки контактов с ними, то в Китае они все чрезмерно политизированы.
Как сообщает пресс-секретарь управления молодежной политики администрации Красноярска Анна Кульга, потребность в поиске и росте молодых перспективных красноярцев остается и интерес к «Золотому кадровому резерву» со стороны молодежи не ослабевает, поэтому в этом году вновь открывается прием заявок на конкурс. Любой красноярец, имеющий высшее образование, или студенты вузов в возрасте от 20 до 30 лет смогут зайти на сайт www.GoldKR.ru и зарегистрироваться для участия. Регистрация продлится на сайте до 1 сентября этого года.
