Омской области нужны толковые управленцы

Вопросы формирования кадрового резерва, подготовки муниципальных кадров к работе в условиях реформирования местного самоуправления были в центре внимания на состоявшемся сегодня семинаре, проводимом Главным организационно-кадровым управлением Омской области для специалистов администраций муниципальных районов.

Как было отмечено, без грамотных, профессионально подготовленных управленцев сегодня невозможно решать те задачи, которые ставит Правительство Омской области для качественного повышения уровня жизни омичей. Квалифицированные специалисты, способные реализовать масштабные проекты по внедрению инновационных технологий на предприятиях региона, востребованы во всех отраслях. В Омской области разрабатывается комплексная программа подготовки управленческих кадров. Она предполагает формирование молодежного кадрового резерва из числа студентов ВУЗов с их последующим трудоустройством на ведущие омские предприятия.

Программой также предусмотрено формирование кадрового резерва среди руководителей и специалистов муниципальных образований. Как сообщает ГУ по делам печати, для эффективного использования кадрового потенциала, ротации управленческих кадров в Омской области сформирован банк данных о кандидатах на должности гражданских и муниципальных служащих, профессиональных муниципальных управляющих. И здесь особенно востребованы выпускники Президентской программа подготовки управленческих кадров.