Глава омской компании проявил неуважение к президенту

До 15 декабря предприятия должны представить городской межведомственной комиссии по вопросам, связанным с защитой трудовых прав работников организаций, расположенных на территории города Омска, планы поэтапного повышения заработной платы, а в 1 квартале следующего года комиссия проверит, как организации выполняют взятые на себя обязательства. Это решение было принято на последнем заседании комиссии.

На это заседание Виктор Берг, глава ООО «Компания «ОмСтрой-2001», не явился. А его здесь ждали, чтобы узнать о причинах систематических задержек выплаты заработной платы работникам. Пришедшая вместо него инспектор отдела кадров пояснила, что не готова отвечать на поставленные вопросы.

Между тем, в бюджет от предприятия в 2008 году не поступило ни рубля «зарплатных» налогов, общая задолженность по налогам возросла до 25 млн. рублей. Согласно данным, которые предприятие предоставило в налоговую инспекцию, фонд оплаты труда в «ОмСтрой-2001» увеличен на 21%, численность работников уменьшилась на 150 человек, и, тем не менее, долги по налоговым обязательствам продолжают расти.

Виталий Путинцев, президент областного Союза предпринимателей, отметил, что неявка руководителя и тем более отправка на заседание человека не уполномоченного принимать решения является проявлением неуважения ко всем присутствующим на заседании.

ООО «Компания «ОмСтрой-2001», а также еще 4 предприятия (ООО «Мясной триумф», ООО «СтройСтарИнвест», ООО «Навигатор» и ООО «Эверест и К») будут включены Государственной инспекцией труда Омской области в список для проведения комплексных проверок в 1 квартале 2009 года. На эти проверки будут приглашаться представители средств массовой информации.

Члены комиссии обратили внимание работодателей на то, что с 1 января 2009 года, в соответствии с Федеральным законом от 24 июня 2008 года № 91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», среднемесячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда - 4330 рублей. Уровень, к которому необходимо стремиться, должен быть не ниже среднего по отрасли.

Большая часть руководителей и главных бухгалтеров предприятий, присутствовавших на заседании комиссии, с этим согласилась, некоторые даже готовы были предоставить копии платежных ведомостей. До 15 декабря эти предприятия должны представить комиссии план поэтапного повышения заработной платы, а в 1 квартале следующего года комиссия проверит, как организации выполняют взятые на себя обязательства, сообщает пресс-служба мэрии.