Принято решение по делу "Омского аэропорта"
В Омском областном суде было оглашено решение по делу о приостановлении работы сотрудниками ОАО «Омский аэропорт». Напомним, что осенью на конференции трудового коллектива было подготовлено обращение к федеральным властям. В тексте говорилось о наличии конфликта между предприятием и областными властями.
В Омском областном суде было оглашено решение по делу о приостановлении работы сотрудниками ОАО «Омский аэропорт». Напомним, что осенью на конференции трудового коллектива было подготовлено обращение к федеральным властям. В тексте говорилось о наличии конфликта между предприятием и областными властями.
В случае, если до определенной даты первые лица страны не ответят на письмо, работники аэропорта пообещали временно прекратить регистрацию пассажиров. Данная акция запланирована на 30 января 2009 года с 11 до 12 часов.
В связи с вышеописанными событиями Омский транспортный прокурор обратился в суд с иском «О признании забастовки незаконной». В процессе представитель прокуратуры заявила, что аэропорт в Омске один, поэтому забастовка может нарушить права неопределенного круга лиц. Во-первых, пострадают пассажиры, вылетающие из города в указанное время. Во-вторых, невозможными станут вылеты специальных служб (спасателей, медиков и т.д.), а это может поставить под угрозу чью-то жизнь и здоровье при возникновении чрезвычайных ситуаций. Кроме того, на предприятии отсутствует коллективный трудовой спор с работодателем, а значит, прибегнуть к забастовке люди права не имеют. Прокуратура потребовала запретить забастовку.
В свою очередь представители администрации и трудового коллектива ОАО «Омский аэропорт» заявили, что запланированную акцию забастовкой не считают. По сути, мероприятие будет носить демонстративный характер с целью привлечь внимание к положению предприятия. Работники не покинут своих рабочих мест. От отказа в регистрации пассажиры пострадать не смогут, поскольку в указанное время в расписании нет ни одного рейса из Омска.
Заслушав стороны и изучив материалы дела, суд отказал прокурору в исковых требованиях. Трудовой Кодекс РФ гласит: «забастовка - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора». То есть само понятие забастовки подразумевает наличие трудового спора, которого в данном случае нет. Следовательно, речь идет не о забастовке, а значит, и проверить её законность не представляется возможным, сообщила САН пресс-секретарь Омского областного суда Юлия Соколенко. Решение Омского областного суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано в Верховном Суде РФ.
