На смену топ-менеджерам приходят электрики и слесари
Во время кризиса востребованы люди, которые могут что-то создавать, а не перекладывать бумажки в офисе.
Проблема безработицы и подготовки высококвалифицированных рабочих оказалась в центре внимания правительства России и Министерства образования и науки. Сегодня из списка востребованных профессий исчезают секретари, финансовые менеджеры и специалисты по PR — их место занимают наладчики заводского оборудования, электрики и слесари высокой квалификации.
Из 6 миллионов российских студентов более 1 млн 820 тыс. — будущие экономисты и управленцы, тогда как приборостроению и оптотехнике обучаются чуть больше 50 тыс. человек, отмечают «Ведомости». В России уже сейчас не хватает профессионалов для реальной экономики, а у выпускников скоро возникнут проблемы с трудоустройством.
Сегодня в большинстве кадровых агентств все больше требуются слесари, сборщики, испытатели, технологи, причем с опытом работы. И как отмечает специалисты, во время кризиса востребованы люди, которые могут что-то создавать, а не перекладывать бумажки в офисе. К тому же, промышленность затронута кризисом неравномерно, предприятия, ориентированные на внутренний спрос, почти не пострадали, и необходимость в рабочих у них велика. Согласно опросу специалистов по персоналу, проведенному на сайте HeadHunter, рабочие — на втором месте (после специалистов по продажам) среди самых востребованных во время кризиса специальностей. Они вытеснили входивших в аналогичный список год назад секретарей, финансовых менеджеров и специалистов по PR.
По данным Роструда, число людей, обратившихся за помощью в трудоустройстве, только за январь 2009 года составило 602 тыс. человек. Всего в органах занятости зарегистрированы 2 млн 34 тыс. безработных. При этом в банке Роструда сейчас 870 тыс. вакансий, 73% из них — рабочие профессии. «Белые воротнички» больше не нужны.
Правительственная программа, направленная на стабилизацию ситуации на рынке труда, состоит из четырех пунктов: переобучение, переезд на новое место работы (если специалисты востребованы не по месту жительства, а в другом городе или области, им помогают с обустройством), развитие индивидуального предпринимательства и привлечение уволенных к общественным временным работам (грузчиком или посудомойкой, например). По всей стране планируется осуществить подготовку и переподготовку более 73,4 тыс. работников организаций, которым угрожает увольнение, а также тех, кто уже состоит на учете в службах занятости. Впрочем, о массовом превращении «белых воротничков» в «синие» говорить рано. Поскольку пока уволенные инженеры все-таки не до конца потеряли надежду на то, что вот-вот кризис закончится и наступят «рыбные» времена для их профессий.
