Работники «РУСАЛа» в Гвинее начали забастовку
Рабочие утверждают, что «своему штату» UC Rusal платит в 10 раз больше, чем гвинейскому.
Работники глиноземного завода UC Rusal в городе Фрия (Гвинея) в начале апреля начали забастовку, требуя повышения заработной платы. В частности, рабочие утверждают, что «своему штату» UC Rusal платит в 10 раз больше, чем гвинейскому.
Поводом для забастовки стал отказ UC Rusal удвоить оплату, рассказала «Ведомостям» представитель компании Вера Курочкина. Рабочие комплекса получают в среднем $600 в месяц при средней зарплате по стране $100, при этом в Гвинее высокий уровень безработицы, отметила она. UC Rusal также обеспечивает жителей города питьевой водой и электричеством, содержит очистные сооружения, госпиталь на 110 мест, напомнила она. Размер зарплаты российских граждан на заводе она не раскрыла. Они работают на руководящих постах, и сравнивать зарплату рабочего цеха и генерального директора Курочкина считает абсурдным.
Напомним, завод во Фрии перешел под управление UC Rusal в конце 2002 года сроком на 22 года, но уже весной 2006 года тогдашний президент Гвинеи генерал Лансана Конте подписал декрет о продаже завода российской компании. С тех пор претензии к покупателю со стороны властей появляются после каждой смены правительства. А забастовки на заводе UC Rusal вообще случаются с периодичностью не реже одного раза в год.
На этот раз правительство Гвинеи подозревает владельца в коррупции и собирается пересмотреть контракт с UC Rusal. Компания, в свою очередь, согласилась на проведение независимого аудита в течение следующих 3-6 месяцев, заключение которого будет признано обеими сторонами.
