Губернатор потребовал решить проблему с долгами по зарплате в крае до конца года
На сегодняшний день в Красноярском крае задолженность по заработной плате составляет около 500 млн. рублей.
На сегодняшний день в Красноярском крае задолженность по заработной плате составляет около 500 млн. рублей. Порядка 60 организаций имеют долги по зарплате перед своими сотрудниками. Как рассказал председатель краевого правительства Эдхам Акбулатов на встрече с губернатором Александром Хлопониным, среди предприятий-должников 14 являются банкротами.
«К сожалению, многие предприятия прибегают к процедуре банкротства для того, чтобы избежать ответственности за несвоевременную выплату заработной платы работникам. Поэтому нужно усилить контроль вместе с соответствующими федеральными структурами за фактами преднамеренных банкротств предприятий. Усилить взаимодействие с профсоюзами и главами местного самоуправления по контролю за ситуацией, - подчеркнул глава региона. - Складывается ощущение, что главы территорий края пытаются самоустраниться от проблемы. Министры также должны ездить на предприятия, встречаться с людьми, не отписываться, а реально усиливать работу. Считаю решение Правительства о персональной ответственности министров правильным».
В настоящее время прокуратурой выдано порядка 250 предписаний на погашение задолженности. В связи с нарушениями от должностей отстранены 12 руководителей, один человек осужден.
Говоря о ситуации с одним из наиболее проблемных предприятий края - «КрасЭйр», Александр Хлопонин подчеркнул, что, несмотря на то, что вместо руководства авиакомпании зарплату работникам выплачивает краевой бюджет, это не должно стать правилом. "Скорее это исключение. Однако данный пример показывает неэффективность в том числе и нашей работы, мы должны на более ранней стадии отслеживать ситуацию и выявлять проблемы", - заявил губернатор. Он потребовал не допускать банкротства предприятий края, а искать способы нормального решения и в первую очередь – рассчитываться с людьми. Перед Правительством Хлопонин поставил задачу до конца года довести показатель долгов по зарплате до прошлогоднего уровня.