Российские компании продолжают сокращать персонал

Российские компании продолжают сокращать персонал

В конце августа HeadHunter провела опрос компаний по поводу увольнений работников. В результате были получены следующие данные: около 10% компаний в ближайшие месяцы начнут увольнять сотрудников, 8% опрошенных компаний сказали, что будут вынуждены уволить некоторых сотрудников осенью, еще 2% планируют для работников вынужденный отпуск и сокращение зарплаты и также 2% фирм уже сокращают персонал. Стоит отметить, что о массовых увольнениях никто не говорил.

Согласно данным опроса, в котором приняли участие менеджеры по персоналу из 192 российских компаний, больше всего не повезет сотрудникам, работающим в компаниях со штатом в 50–100 человек. Меньше стоит ожидать сокращения работникам больших компаний со штатом более тысячи человек. В то же время 66% компаний не планируют этой осенью сокращать затраты на персонал, пишет bfm.ru.

По предварительным данным ФНПР, в предыдущем месяце работу потеряли около 32 тысяч человек и еще 79 могут вынужденно оставить свои рабочие места в сентябре. Ведомство отмечает, что с середины июля по середину августа число предприятий, испытывающих экономические трудности, увеличилось на 1% до 6,29 тысячи, а три четверти компаний испытывают сложности с выплатой заработной платы. При этом, по статистике Минздравсоцразвития, с начала кризиса работу потеряли 627 тысяч человек. ФНПР утверждает, что таких людей в два раза больше — 1,24 тысячи человек.

По словам замдиректора по научной работе Института социологии РАН и заведующей кафедрой социально-экономических исследований ГУ-ВШЭ Натальи Тихоновой, резкого всплеска безработицы осенью ждать не стоит, для этого нет экономических обоснований. Эксперт отметила, что «норма эксплуатации» сотрудников будет повышаться, однако это также не будет иметь больших масштабов. В подтверждении этому исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru предоставил исследование, согласно которому каждый второй россиянин, сумевший сохранить работу в кризис, отмечает увеличение своих должностных обязанностей, уточняет bfm.ru.

НОВОСТИ КОМПАНИЙ >

ВТБ: в первом полугодии выдачи ипотеки в России выросли в 1,5 раза

ВТБ: в первом полугодии выдачи ипотеки в России выросли в 1,5 раза

По предварительным оценкам ВТБ, в первом полугодии банки выдали россиянам на покупку первичного и вторичного жилья порядка 2,18 трлн рублей — на 46% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Таким образом, рынок уверенно отыгрывает прошлогоднее снижение

ФОТОРЕПОРТАЖ >

Журналистов избили палками на съемке сюжета в Новосибирске

Журналистов избили палками на съемке сюжета в Новосибирске

Нападавших отправили в СИЗО на 2 месяца

Показываем, как в Красноярске прошла 42-ая музейная ночь

Показываем, как в Красноярске прошла 42-ая музейная ночь

Гостей угощали печеньками с предсказанием

«Будет ажиотаж»: какие елки предлагают красноярцам на елочных базарах и за какую цену

«Будет ажиотаж»: какие елки предлагают красноярцам на елочных базарах и за какую цену

Sibnovosti.ru проехались по пяти точкам и узнали, на что обратить внимание, чтобы не купить некачественную новогоднюю красавицу

Время удивлять и удивляться. В красноярском театре Пушкина стартовал юбилейный театральный сезон. Фоторепортаж с открытия

Время удивлять и удивляться. В красноярском театре Пушкина стартовал юбилейный театральный сезон. Фоторепортаж с открытия

Зрителям подготовили много интересного. Они даже смогут сами поучаствовать в спектаклях. Что гостей театра ждет еще?

СТАТЬИ >

«Почему эпоха «счетоводов» закончилась и как рождается новый профиль финансиста

Экономика

«Почему эпоха «счетоводов» закончилась и как рождается новый профиль финансиста

В последние годы финансовая система переживает существенные изменения: правила игры на рынке меняются каждый день, равно как и профессиональный подход специалистов к бизнес-процессам

Город как команда: эксперт ВШМ СПбГУ — о поколениях, эмпатии и новых правилах управления

Общество

Город как команда: эксперт ВШМ СПбГУ — о поколениях, эмпатии и новых правилах управления

Город — это сложный организм, где главный ресурс — люди. Но если городская администрация работает как разрозненная группа, а не как команда, никакие бюджеты не спасут от кризиса

Корпоративные споры и оценка бизнеса: почему предприниматели теряют активы ещё до подписания договора

Общество

Корпоративные споры и оценка бизнеса: почему предприниматели теряют активы ещё до подписания договора

Комплексное сопровождение: от оценки доли до разрешения споров и абонентского обслуживания

Три новых образовательных кластера для подготовки кадров в промышленность  откроют в Красноярском крае

В Красноярском крае

Три новых образовательных кластера для подготовки кадров в промышленность откроют в Красноярском крае

Студентов будут учить работе с беспилотниками, промышленной автоматике и горной добыче. Крупные предприятия уже подписали соглашения о сотрудничестве

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ >

Ежегодный вклад в экосистему: «Полюс» выпустил в Енисей 52 тысячи мальков краснокнижного осетра

Ежегодный вклад в экосистему: «Полюс» выпустил в Енисей 52 тысячи мальков краснокнижного осетра

Искусственное зарыбление играет важнейшую роль для сохранения ихтиофауны реки

В Забайкалье снова можно заливать топливо в канистры

В Забайкалье снова можно заливать топливо в канистры

Правило действует на федеральных трассах и в муниципальных округах

14 вагонов сошли с рельсов в Красноярском крае — движение поездов приостановлено

14 вагонов сошли с рельсов в Красноярском крае — движение поездов приостановлено

Более 200 железнодорожников устраняют последствия ЧП на станции Стайный

Эхо «МИРа Сибири»: как прошёл финальный день этнофестиваля в Шушенском

Эхо «МИРа Сибири»: как прошёл финальный день этнофестиваля в Шушенском

Танцы, ремёсла и большой костёр: как в Шушенском проводили «МИР Сибири»