На экспериментальную систему оплаты труда бюджетников Красноярский край потратит 200 млн рублей

Суть новой системы оплаты труда бюджетников состоит в том, что, кто лучше работает, тот и больше получает, рассказал сегодня министр финансов Красноярского края Михаил Котюков, отвечая на вопросы жителей. Тем не менее, по его словам, «меньше получать люди не будут».

Эксперимент начнется с 2010 года для государственных и муниципальных учреждений. В среднем зарплата работников организаций, которые будут участвовать в эксперименте, увеличится на 20%. Всего же из бюджета края для данного «пилотного проекта» выделено 200 млн. рублей, которые будут распределены между участниками эксперимента.

«В нашем эксперименте мы постарались исключить влияние субъективного мнения отдельного человека. В каждом учреждении, где будет проходить эксперимент, мнение профсоюзов будет учитываться. На первом этапе мы дадим большую роль в принятии решений коллегиальным органам учреждения, а не руководителю. Следует отметить, что количество учреждений будет небольшое, поэтому мы сможем постоянно анализировать ситуацию. Отраслевой орган будет изучать все документы, анализировать, насколько справедливо начислена зарплата каждому из сотрудников. Кроме того, в течение года мы лично посетим каждое из этих учреждений, чтобы пообщаться с каждым коллективом», - подчеркнул Котюков.

Итоги конкурса будут подведены в конце 2009 года. Таким образом, начиная с января 2010 года те учреждения, которые будут признаны победителями, смогут работать по новым принципам и новой системе.