Бородатым вход воспрещен (аудио)!
Отныне сотрудники столичных гипермаркетов "Рамстор", имеющие бороду, не смогут работать в столичном гипермаркете "Рамстор" на улице Шереметьевской. В магазине введен новый дресс-код. В гипермаркеты перестали пускать сотрудников с бородой, а также решили не принимать на работу бородатых соискателей. Интересно, что принятие такого решения компанией "Рамэнка", которой и пренадлежит сеть гипермаркетов, совпала со вчерашней 307 годовщиной приказа Петра Первого, предписывающего мужчинам брить бороды и носить одежду европейского образца. Сотрудники компании говорят, что такой запрет вызван требованиями санитарии, тем более когда речь идет о продуктовых отделах. Вот что нам по телефону из Москвы сообщил сотрудник гипермаркета "Рамстор" на Шереметьевской Андрей: "Это действительно так. И дело вовсе не в том, бородатый - не бородатый. Просто есть определенные требования к санитарным условиям в магазинах и мы их соблюдаем... " Аудио: Заместитель директора гипермаркета "Рамстор" в Москве Андрей Жиленко о нововведении В документе о гигиене труда, утвержденном Минздравом России, написано, что "работники производственных цехов перед началом работы должны принять душ, надеть чистую санитарную одежду, чтобы она полностью закрывала личную одежду, подобрать волосы под косынку или колпак". О бороде в инструкции не говориться. Однако на некоторых предприятиях при поступлении на работу с сотрудниками оговаривается их внешний вид. Распущенные волосы и борода не приветствуются в "Макдоналдсе", длинные ногти и маникюр - в "Аэрофлоте". В компании "Рамстор" тоже существуют определенные требования к внешнему виду сотрудников. Правда устные. Сотрудник отдела кадров красноярского "Рамстора" Наталья Кириллова говорит, что ничего о бороде не слышала, но с общей инструкцией по приему на работу нас ознакомила: "До нас нововведение еще не дошло. Да, собственно, у нас вообще не так много мужчин. В основном весь персонал: кассиры, продавцы, - женщины. Из тех мужчин, которые приходили устраиваться на работу, с бородой пока не было. Вот директор бородатый, но он недавно побрился. Вообще же изначально было пожелание такое, чтобы молодые люди, которые приходят устраиваться на работу с усами, кольцами, татуировками, следили за собой и все это было очень аккуратным, чтобы лицо компании сохранялось. И главное, чтобы все нарощенное-доморощенное не мешало имиджу "Рамстора"". Аудио: Сотрудник отдела кадров красноярского "Рамстора" Наталья Кириллова о дресс-коде По словам заместителя руководителя инспекции по труду Красноярска Николая Патюкова, документ, регулирующий трудовые отношения - это "Трудовой кодекс". Работодатели не могут добавлять в договор о найме условия, которых нет в официальном документе: (Смеется) "Ну конечно, это незаконно. Идет полная дискриминация" Аудио: Заместитель руководителя инспекции по труду Красноярска Николай Патюков о дресс-коде в "Рамсторе" Так, что если сотруднику оказали в приеме на работу, уволили или не пустили из-за того, что он "бородат" и это официально зафиксировано, можно обратиться в суд и выиграть это дело
