Министерство образования России разработало новый комплексный подход к аттестации педагогов
Он позволит более объективно определять уровень знаний и опыта учителей. По некоторым данным, система начнет действовать уже в 2006 году. Специалисты в области образования предложили оценивать работу учителей с помощью трех составляющих. Первый пункт – постоянный мониторинг деятельности учителя, определяющий уровень класса, который взял педагог. Он будет замеряться в начале, середине и в конце года. Вторым пунктом станет опрос преподавательского коллектива школы, который лучше знает достоинства и недостатки конкретного педагога. А третьим составляющим станет мнение родителей. Надо будет лучше продумать формы опроса родителей, чтобы они не просто называли фамилию лучшего учителя, а перечисляли качества, которые, по их мнению, должны быть у хорошего преподавателя. И уже потом указывали, у кого именно эти качества присутствуют. Об этом рассказал один из разработчиков новой системы, руководитель Центра качества образования Академии социального управления, заслуженный учитель России Владимир Солдатов. Как сообщает «Lenta.ru», сейчас в школах действует система аттестации, которая не в силах адекватно оценить уровень профессионализма учителя. Кроме того, никакие методы оценки до сих пор не закреплены юридически.
По результатам 2025 года сервисом «Социальный калькулятор» ВТБ воспользовалось свыше 1,4 млн человек, что в 2 раза превышает показатели 2024 года. Клиенты банка рассчитали социальные выплаты на сумму более 167 млрд рублей.
На сегодняшний день ВТБ выдал более 6 млн Пушкинских карт, а число купленных билетов по ним превысило 5 млн штук. С начала года траты на покупку билетов по ним превысили 3 млрд рублей