Зарплата чиновников будет зависеть от эффективности их работы
Над новым законопроектом сейчас ведут совместную работу два министерства: Минэкономразвития и Минздравсоцразвития.
Заработная плата чиновников будет зависеть от эффективности их работы. В первую очередь это коснется управленцев, занимающихся крупными проектами, а также чиновников, которые работают непосредственно с населением, так как их работу можно четко просчитать. Над новым законопроектом сейчас ведут совместную работу два министерства: Минэкономразвития и Минздравсоцразвития.
"Привязать зарплату к эффективности работы чиновника сложно. Но мы пытаемся это сделать. Вместе с минздравсоцразвития готовим поправки в закон, по которому руководители федеральных органов власти получат право устанавливать внутри своих ведомств для отдельных должностей систему оплаты труда в привязке к эффективности их деятельности, так называемым KPI, - цитирует “Российская газета” заместителя главы Минэкономразвития Олега Фомичева. - Возможно, это будет сделано в пилотном режиме для высших управленцев, которым доверяется какой-либо крупный проект. Такая схема возможна и для чиновников, которые общаются с населением - выдают справки, отвечают на запросы. Или для госслужащих, осуществляющих "транзакционные" работы. В этих случаях подсчитать эффективность достаточно просто, могут быть количественные показатели по числу принятых посетителей, проведенных транзакций. И в зависимости от достижения этих целей могут выплачиваться бонусы, премии. Но есть должности, когда оценить эффективность чиновников сложно. И для них система оплаты труда пока останется прежней".
Также Фомичев высказал мысль, что государственные чиновники должны получать зарплату в среднем на 20% меньше, чем в частных компаниях. Эту идею он аргументировал тем, что бизнес предполагает риск, а в госкомпании люди, напротив, идут в поисках стабильности, получают определенный статус и соцпакет. По мнению Фомичева, этого им достаточно.
