Министр здравоохранения Красноярского края Вадим Янин: "Мы испытываем дефицит кадров около 50%"
В отрасли на сегодняшний день работают порядка 10 тыс человек.
Проблема дефицита кадров остается одной из наиболее острых в региональном здравоохранении. Об этом в четверг, 13 июня, сообщил в ходе своего доклада на сессии Законодательного собрания министр здравоохранения Красноярского края Вадим Янин.
"В отрасли на сегодняшний день работают порядка 10 тыс человек. И, к сожалению, мы испытываем дефицит кадров, который составляет около 50% на сегодняшний день. Тем не менее, все эти люди работают в отрасли, они оказывают помощь и программу госгарантии исполняют. Направление здесь сформирована в концепции кадровой политики, которая принята в крае", - говорит министр.
Выслушав доклад, председатель комитета по промышленности и вопросам жизнеобеспечения Анатолий Матюшенко задал вопрос, интересующий большую часть жителей районов края.
"Сейчас лечебные учреждения, которые были у муниципалитетов, будут передаваться на краевой уровень. Начнется программа оптимизации. Есть риск, что во многих райцентрах исчезнут больницы или произойдет сокращение врачей", - отметил Матюшенко.
Министр Янин, в свою очередь, заверил что закрывать медицинские учреждения никто не собирается.
"Проблему кадров проще решать централизованно. Каждый главный врач требует к себе всю свиту узких специалистов, которых у нас в стране 106 наименований. Обеспечить мы этого не можем. Поэтому нам придется провести некоторые изменения, но тем нее менее больницы останутся, закрываться они не будут закрываться", - ответил министр.
Свои замечания относитель кадрового вопроса высказали также депутат Денис Побилат, который указал на необходимость работы с выпускниками, и Владимир Фокин, который задал вопрос о количестве выделенных на повышение квалификации специалистов бюджетных средств.
Подводя итог обсуждения, председатель Законодательного Собрания Александр Усс высказал Вадиму Янину пожелание:
"Давайте смотреть на эти вещи предметно, не для демонстрации активности, а для получения реального результата. Оборудование закуплено, нужны люди, которые будут на нем работать. Нужно предусмотреть средства в бюджете следующего года на повышение квалификации специалистов. Но это не должен быть "врачебный туризм". Важен результат, за который можно спросить".
Фотограф: Бурмистров А. В., www.sobranie.info
