Россиянам стало тяжелее найти работу

В условиях наступившего кризиса жителям Российской Федерации стало намного сложнее трудоустроиться. Такую тенденцию на рынке труда отметили специалисты одного из интернет-сайтов с вакансиями, сообщают "Известия". За прошедший год количество размещенных резюме увеличилось на 30%, тогда как число вакансий снизилось на 7%.

Особенно тяжело найти работу юристам, журналистам, менеджерам и госслужащим. На каждое место теперь претендуют несколько кандидатов. Так, например, на одну вакансию в сфере государственной службы приходится 22 резюме, в сфере высшего менеджмента - 14 резюме, что же касается юриспруденции, здесь на одно место между собой конкурируют 10 человек. В целом же в России на одну вакансию в среднем приходится 7,3 резюме, а прошлом году этот показатель составлял 5,1.

Для работодателей такая ситуация на рынке труда даже выгодна. Ведь при наличии нескольких кандидатур можно выбрать лучшую, также не приходится участвовать и в зарплатной гонке, дабы "переманить" сотрудника. Сейчас, в первую очередь, каждый работодатель обращает внимание на опыт соискателя, и, скорее всего, возьмет на работу специалиста за большие деньги, нежели неопытного сотрудника, но за маленькую зарплату. Это связано с тем, что за последний год желание организаций "воспитывать" работника значительно снизилось, поскольку данное мероприятие требует дополнительных затрат на обучение и различные ресурсы. Во многих крупных компаниях работодатели сократили даже соцпакет, в который теперь не будет входить корпоративное питание, оплата мобильной связи, бензина, а также медицинская страховка.

Как отмечают эксперты, рынок труда хоть и находится в напряжении, все же ситуация не настолько затруднена, как, например, в 2009 году, когда среднерыночная конкуренция составляла 25 резюме на одну вакансию.