В Красноярске наградили победителей конкурса «Золотой кадровый резерв»
Дипломы и почётные знаки получили двадцать пять молодых красноярцев
Двадцать пять молодых красноярцев - победителей конкурса получили из рук заместителя главы города Ольги Карловой дипломы главы города и почётные знаки. Также каждый победитель конкурса получает право прохождения оплачиваемой стажировки в администрации города и денежную премию.
Традиционно конкурс проходил в три этапа, после завершения каждого из которых эксперты отбирали участников, набравших наибольшее количество рейтинговых баллов. В первом этапе - профессиональном тестировании на уровень интеллектуального развития - приняли участие более 1000 красноярцев. Второй этап – проведение серии деловых игр – предназначен для оценки и развития управленческих компетенций. В третьем этапе конкурса финалисты представили собственные решения задач городского развития, сформированные структурными подразделениями администрации города Красноярска.
Василий Торгашин, победитель конкурса «Золотой кадровый резерв» 2015 года: «В своем проекте я предложил варианты решения проблемы нехватки мест в дошкольных образовательных учреждениях – это действительно актуальная проблема для города. Я сделал упор на частно-муниципальное партнерство и межотраслевое взаимодействие».
Олеся Ушакова, победитель конкурса «Золотой кадровый резерв» 2015 года: «Оформила новые решения в сферах городской жизни, используя тенденции современного развития больших городов. В своем проекте я представила свое видение возможностей для усиления туристического потока в Красноярский край и укрепления культурных связей».
По итогам всех этапов конкурсная комиссия, в состав которой вошли представители администрации города Красноярска и экспертного сообщества, определила победителей - 25 молодых красноярцев.
«Победители «Золотого кадрового резерва» представили проекты, которые могут нам реально помочь в решении задач, стоящих перед городом. Коммунальное хозяйство, ликвидация очереди в детские сады, благоустройство территории – ребята предлагают нестандартные решения, которые, безусловно, требуют дальнейшей проработки. Особенно приятно видеть, как выросли и как себя проявили победители прошлых лет. Этот конкурс действительно доказывает, что талантливые ребята могут претендовать на управленческие должности и не только в муниципальной власти, но и в бизнесе. Мы сейчас активно обсуждаем вопрос с нашими партнерами в бизнес-сообществе, банковской системе, с Красноярской железной дорогой, потому что талантливые молодые ребята нужны везде», - отметила Ольга Карлова, заместитель Главы города Красноярска.
Конкурс «Золотой кадровый резерв» проводится с 2001 года. Его победителями в разные года становились такие известные красноярцы, как Пономаренко Сергей Александрович - первый заместитель Губернатора Красноярского края, руководитель Администрации Губернатора Красноярского края; Уразов Максим Сергеевич - генеральный директор АНО «Исполнительная дирекция XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в г. Красноярске»; Малащук Наталья Валерьевна - руководитель главного управления культуры.
Справки по телефону: 265-03-26 и на сайте www.goldkr.ru.
